Qué esperamos de ti: 

Integrado/a en Ballenoil, serás responsable de implantar, supervisar y coordinar los proyectos estratégicos y procedimientos operativos en tu ámbito territorial, actuando como responsable directo de las Estaciones de Servicio y sus empleados con el fin de lograr los objetivos de forma óptima y segura.

 

 Algunas de tus principales funciones serán: 

Visitas periódicas a las EESS de su ámbito territorial para revisión y supervisión de estado instalaciones y su entorno (atención al cliente, seguridad, imagen, limpieza, mantenimiento, competencia, etc.) Velar por la seguridad de los empleados y de las instalaciones, identificando y corrigiendo todos aquellos comportamientos o situaciones inseguras que puedan derivar en un accidente o incidente.   Control diario de stocks carburante y propuesta de pedidos compras de las EESS asignadas. Selección y contratación nuevas incorporaciones de personal para EE.SS. dentro del presupuesto, propuesta y ejecución de régimen disciplinario (despidos, amonestaciones, actos conciliación, etc.) Alta y seguimiento de incidencias de mantenimiento e imagen de EESS. y soporte telefónico a los empleados de las EESS para las resolver las incidencias leves de mantenimiento que pueden ser solucionadas por los propios empleados. Realización de cuadrantes anuales de turnos de las EESS de su ámbito, control de vacaciones empleados, seguimiento control de presencia. Gestión y solicitud de consumibles y materiales para las EESS de su ámbito (consumibles lavado, cartelería, repuestos lavados, uniformes empleados, etc.)

 

Qué estamos buscando: 

Titulación Universitaria / Formación Profesional / Bachillerato. Experiencia en gestión de equipos. Actitud proactiva, iniciativa, orientación al cliente. Disponibilidad para viajar (nacional) y carnet de conducir. Se valorará experiencia en sector estaciones de servicio.

 

Localización: Navarra, Álava, La Rioja

 

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.