Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud del Reloncaví /

Cargo

Técnico en Farmacia Droguería, 44 horas, Contrata, Dirección Servicio de Salud del Reloncaví

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Los Lagos

Ciudad

Puerto Montt

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

679.612

Objetivo del Cargo

Estamento:

Técnico

Calidad Contractual

: Contrata, 44 horas, Grado 22°, Ley 18.834. 

Déjese establecido que la persona seleccionada será contratada bajo las condiciones del empleo a prueba, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses, posteriormente se realizará otro período de evaluación de 3 meses, al finalizar este segundo ciclo de apreciación se procederá a evaluar la continuidad en el cargo, que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa

.

De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un listado de elegibles

 para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

Requisitos Generales / Específicos Título de técnico de nivel superior otorgado por un Establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.

Título técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.

Licencia de enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa autorización del curso de 1.500horas como mínimo, según programa de Ministerio de Salud.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Técnico en Farmacia o Auxiliar de Farmacia o Técnico en Enfermería y/o Certificado de competencias de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud.

Especialización y/o CapacitaciónDeseable:

Cursos específicos de Norma Técnica N° 12

Curso específico de Norma Técnica N° 147

Curso de atención farmacéutica de APS.

Cursos básicos de control de existencias y gestión de inventario.

Conocimientos básicos de medicamentos, sistemas de dispensación, sistemas de registros en farmacia.

Manejo nivel usuario Excel y Word.

Manejo nivel usuario portal mercado publico.

Estatuto administrativo.

 

 

 

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral acreditable

como Técnico en Farmacia o Auxiliar de Farmacia o Técnico en Enfermería, de al menos 6 meses, en establecimientos del sector público y/o privado.

Trayectoria laboral acreditable

  como Técnico en Farmacia o Auxiliar de Farmacia o Técnico en Enfermería, de al menos 2 meses, en droguería, farmacias y/o bodega de farmacia y/o botiquín de establecimientos asistenciales y/o droguería en el sector público y/o privado. 

CompetenciasCompetencias Transversales:
Aprendizaje permanente, comunicación efectiva, orientación a los resultados, orientación al usuario, proactividad, planificación y organización.
Competencias Personales:
Habilidad para desarrollo de relaciones interpersonales saludables, integración al equipo de trabajo, tolerancia a la frustración, orden, probidad establecida en el estatuto administrativo.
Flexibilidad para el desarrollo de sus funciones y apoyar a otras secciones como botiquines, farmacia o bodega de la red SSDR, que reciban OT desde la sección de farmacia, droguería y decomisos, que sean indicadas por la Jefatura y estén relacionadas al ámbito de desarrollo laboral.
 

Mecanismo de Postulación

El proceso de selección contempla un total de 4 fases sucesivas que deben aprobarse en su totalidad, para determinar de una terna (si la hubiese) a una quina de los(as) mejores candidatos(as) de acuerdo a los puntajes obtenidos, la cual será presentada a la Directora de Servicio de Salud Del Reloncaví, siendo la autoridad facultada para determinar la persona que será seleccionada para el cargo.

 

Etapas:

 I   Etapa de revisión curricular de formación académica y experiencia laboral. (20%)

 II Etapa de evaluación técnica (30%)

 III Etapa de evaluación psicolaboral (20%)

 IV Etapa de valorización global por comisión de selección (30%)

Documentos Requeridos para Postular
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Copia Cédula de Identidad

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Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

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Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

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Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

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Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 letras c), e) y f) y artículos 54 y 56

-

Otros

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl05/09/2025-11/09/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante12/09/2025-23/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso24/09/2025-30/09/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

11/09/2025

.

Correo de Consultas

marteaga@ssdr.gob.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoTécnico en Farmacia Droguería, 44 horas, Contrata, Dirección Servicio de Salud del ReloncavíCondiciones Generales

Los(as) interesados(as) podrán postular exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl,  modalidad postulación en línea,  para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV

, en 

VER CV

) y adjuntar los documentos solicitados en 

Documentos Requeridos

 para postular. Dichos documentos deben corresponder a lo estrictamente solicitado, siendo invalidada la postulación de aquellos postulantes que adjunten documentos que no corresponden, que no sean legibles y/o tengan algún tipo de clave de acceso.

El contacto con los/las postulantes, en caso de avanzar en las etapas del proceso, dependerá que los datos de contacto ingresados a la plataforma sean fidedignos y se encuentren actualizados, siendo responsabilidad de los/as postulantes verificar esta información antes de su postulación.
 
Adjuntar en formato PDF: 

- Curriculum Vitae (que incluya datos de contacto actualizados y habilitados).

- Certificado que acredite nivel educacional requerido por Ley (para este cargo, copia de Técnico en Farmacia o Auxiliar de Farmacia o Técnico en Enfermería)

- Fotocopias simples de certificados de capacitación con un mínimo de 20 horas pedagógicas y con evaluación numérica o categoría de aprobación,

con firma, timbre o código QR de entidad que lo impartió, atingentes al cargo que postula, con vigencia de 5 años.

- Certificados que acrediten experiencia laboral, que consideren de manera legible cargo, unidad, funciones, fechas de inicio y término, fecha de emisión del certificado, firmas y timbre.

- Copia de Cedula de Identidad por ambos lados

- Otros:

Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud.
 

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket.

Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

En caso de tener inconvenientes o dificultades técnicas con la plataforma del Portal de Empleos Públicos deberá remitirse a www.empleospublicos.cl en “Centro de ayuda”, dentro del plazo establecido para la postulación.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o no aprueben todas las etapas establecidas por la comisión de selección.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

 

Notificaciones a los postulantes

Una vez que los postulantes sean informados sobre los resultados de cualquiera de las etapas contempladas en este proceso de selección, tendrán un plazo máximo de cinco días hábiles para formular una apelación a lo resuelto. Dicho plazo comenzará a contar desde el día hábil siguiente a la fecha en que le fueron informados los respectivos resultados. Esta apelación deberá dirigirse por escrito por el/la interesada y deberá enviarse al siguiente correo electrónico: jdelabarra@ssdr.gob.cl, con copia a fbarria@ssdr.gob.cl señalando en el asunto: “Apelación proceso de Técnico Droguería Dirección Servicio Salud del Reloncaví”.

Quien conocerá y resolverá sobre esta apelación, será la comisión de selección la que dispondrá de un plazo máximo de diez días hábiles para resolverla, e instruirá a la brevedad, su notificación al interesado/a, vía correo electrónico.

Base adjunta:Descargar Documento

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.