Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies (https://www.tranetechnologies.com/) , and through our businesses including Trane® (http://www.trane.com/index.html) and Thermo King (http://www.thermoking.com/na/en.html) , sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits (http://careers.tranetechnologies.com/global/en/benefits) designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. **Where is the work:** On-Site (5 days) **TECNICO EN ELECTRONICA - REGULAR - 2DO TURNO** **Resumen** Bajo supervisión limitada, realiza mantenimientos de equipos electrónicos y paneles de bajo voltaje. Diagnostica fallas en equipos y maquinaria. Requiere programar en PLC y efectuar diagnóstico. Redacta informes y genera órdenes de compra para reparaciones y mantenimientos. **Funciones Esenciales:** + Realiza pruebas a los equipos relacionado a aspectos eléctricos o electrónicos. + Lee y define sistemas de condiciones operativas óptimas ajustando los parámetros del equipo. + Realiza mantenimientos preventivos de equipos. Documenta los mantenimientos realizados. + Efectúa programación de equipos, según requerido. + Apoya pruebas hidráulicas y/o neumáticas en equipos. Ajusta a controles y programas. + Instala alambres de energía eléctrica de bajo voltaje para máquinas nuevas instaladas y equipos. + Conecta alambres de energía eléctrica a máquinas y equipo y conecta cables y alambres entre máquinas y equipo. + Diagnostica equipos y aparatos defectuosos, incluyendo receptáculos de luz y repara o reemplaza componentes dañados. + Comunica sobre equipo defectuosos y recomienda alternativas para resolver problemas con el supervisor de mantenimiento, _tool maker_ y/o personal de ingeniería para obtener una solución viable. + Maneja el controlador de robot y la maquinaria del controlador automatizado programable tales como robots para operar maquinaria automática, para probar defectos y/o para verificar reparaciones. + Diseña y lee planos de alambrado e instala alambres, conductos y aparatos eléctricos en edificios y equipo variado. + Realiza búsqueda de partes de reemplazo y genera órdenes, según requerido. + Apoya iniciativas de Lean (RIE, 9 steps, JDI, etc.). + Mantiene su área de trabajo limpia y ordenada. + Cumple con las políticas y procedimientos de la compañía incluyendo las relacionadas a EHS e ISO. + Ejecuta otras tareas y proyectos, según requerido. + Realiza y/o solicita repuestos para equipos. **Requisitos Mínimos** Grado Asociado en Electrónica, Tecnología Electrónica, Ingeniería o equivalente de un colegio técnico (Mecánica, Electrónica) Mínimo 2 años de experiencia relacionada en la industria de manufactura, preferiblemente en Mantenimiento. Conocimiento en computadoras (MS Office). Buenas relaciones interpersonales y destrezas de servicio al cliente. Conocimiento de electrónica y PLC. Conocimiento en pruebas, hidráulica, neumática, bombas, etc. Destrezas manuales, uso de herramientas y lectura de planos. Destrezas de comunicación oral y escrita. Preferiblemente bilingüe (Español e Inglés). Condiciones de Empleo: + Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y/o tiempo extra, es requerido. **Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range:** $19.98 **Compensation Type:** Hourly **Incentive Eligible:** No **Sales Commission Eligible:** No **Disclaimer** : We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation. Our compensation range is generally based on the national average for the country. Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status. **Thrive at work and at home:** + Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including health insurance and holistic wellness programs that include generous incentives – WE DARE TO CARE! + Family building benefits include fertility coverage and adoption/surrogacy assistance. + 401K match up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to 8% company contribution. + Paid time off includes 15 vacation days, 9 paid holidays, 3 floating holidays, sick leave, and additional options to support volunteer and parental leave. + Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance and student debt support. Disclaimer: Benefit offerings may vary depending on Collective Bargaining Agreements and local/state regulations. **Safety Sensitive Role:** Yes The company designates certain roles as Safety Sensitive. Safety Sensitive roles may require that you pass additional drug screening. We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.