Sao Paulo, Brazil
17 hours ago
Técnico de Campo Pleno
Company Overview

​At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. Our critical communications, video security and command center technologies support public safety agencies and enterprises alike, enabling the coordination that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals and safer businesses. Connect with a career that matters, and help us build a safer future.


Department OverviewSystem Implementation area
Job Description

  Job Description

Principais Atividades do Técnico de Campo Pleno – Implantação e Integração de Sistemas

O Técnico de Campo Pleno será responsável pela execução técnica da fase de implantação de projetos, garantindo que todos os sistemas de hardware e software sejam instalados, configurados e integrados com sucesso. As responsabilidades centrais incluem:

Instalação e Comissionamento em Campo: Acompanhar a instaladora durante a montagem física, instalação, cabeamento, e testes iniciais de todos os componentes do sistema (repetidoras, controladores, roteadores, sistema irradiante, alarmes, etc.).

Configuração e Parametrização de Dispositivos: Aplicar as configurações e parâmetros específicos nos equipamentos, garantindo que estejam prontos para a fase de integração.

Integração e Validação de Sistemas: Configurar e validar a comunicação entre diferentes subsistemas e plataformas (repetidora com Master Site), assegurando a interoperabilidade conforme a arquitetura de projeto.

Testes de Aceitação (Homologação): Conduzir e acompanhar os Testes de Aceitação em Campo (FAT/SAT) junto ao cliente, validando o funcionamento integral do sistema e solucionando os gaps encontrados para a entrega final.

Diagnóstico e Solução de Falhas na Implantação: Identificar e corrigir falhas técnicas, de hardware ou de comunicação de rede durante o período de implantação e go-live (entrada em operação).

Documentação e As-Built: informar ao Engenheiro as mudanças em relação ao PPI, para que a documentação técnica (checklists, relatórios de testes, e desenhos as-built - como construído) seja atualizada, finalizando a entrega técnica do projeto.

Apoio Técnico ao Cliente (Go-Live): Prestar suporte técnico e operacional inicial ao cliente no momento da entrada em operação do novo sistema implantado.


Basic Requirements1. Formação e Experiência​Formação Técnica: Curso técnico completo em Eletrônica, Telecomunicações, Mecatrônica, Eletrotécnica ou áreas correlatas.Experiência Profissional: Experiência em manutenção, instalação e comissionamento de equipamentos e sistemas de RF. Experiência prévia em LMR é um diferencial, bem como conhecimentos básicos em redes IP.

2.Conhecimentos Técnicos Essenciais

Sistemas de Radiocomunicação:  experiência em sistemas de radiocomunicação incluindo: P-25, TETRA ou DMR.

Princípios de RF: Compreensão aprofundada dos fundamentos de Radiofrequência, incluindo conceitos como comprimento de onda, frequência, impedância, potência, SWR (Standing Wave Ratio) e atenuação.

Equipamentos de Teste e Medição: Proficiência no uso de instrumentos de medição de RF, como Analisador de Espectro, medidor de potência, gerador de sinal e scanner. O candidato deve ser capaz de interpretar os resultados e diagnosticar problemas com base neles.

Análise e Diagnóstico: Habilidade para analisar e diagnosticar falhas em sistemas de RF, utilizando diagramas de blocos, esquemáticos e manuais técnicos.

Sistemas de Antenas: Conhecimento em instalação, alinhamento e manutenção de antenas, incluindo diferentes tipos (omnidirecionais, direcionais, parabólicas) e suas características.

Conectores e Cabos Coaxiais: Experiência com tipos de cabos coaxiais (1/2", 7/8" etc.) e conectores (tipo N, DIN, etc.), bem como técnicas de crimpagem e soldagem para garantir a integridade do sinal.

Instalação e Manutenção: Capacidade de realizar a instalação, configuração e manutenção corretiva de sistemas de RF em campo.

Conhecimentos em Sistema Operacional:  experiência em sistemas operacionais Windows/Windows Server ou Linux/Unix, incluindo instalação e manutenção de servidores.

Conhecimentos básicos em Redes: Conhecimentos básicos de protocolos de rede (TCP/IP).

3. Habilidades Comportamentais

Raciocínio Lógico e Resolução de Problemas: Capacidade de abordar problemas de forma estruturada, identificando a causa raiz e propondo soluções eficazes.

Trabalho em Equipe: Colaborar efetivamente com outros técnicos e engenheiros para resolver desafios complexos.

Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita para relatar problemas, documentar procedimentos e interagir com clientes e outras equipes.

Proatividade e Autonomia: Ser capaz de trabalhar de forma independente, gerenciar seu tempo e priorizar tarefas.

Atendimento ao Cliente: Habilidade para interagir com clientes de forma profissional e técnica, explicando problemas e soluções de maneira clara e acessível.
 

4. Requisitos Adicionais

Disponibilidade: Flexibilidade para viagens.

CNH: Carteira de motorista válida.

NRs: Certificações em Normas Regulamentadoras, como a NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e NR-35 (Trabalho em Altura), são diferenciais importantes e, dependendo da atividade, podem ser mandatórias.

Inglês: Leitura e compreensão básica de manuais técnicos e documentações em inglês. 

 

#LI-RD1


Travel RequirementsNone
Relocation ProvidedNone
Position TypeExperienced

Referral Payment PlanYes

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. 

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.

Confirmar seu email: Enviar Email