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 Si te apasiona el sector de la alimentación y tienes al menos 4 años de experiencia en la gestión integral de recursos humanos, Entonces, ¡esto te interesa

 

Desde Eulen Selección colaboramos con, una empresa en constante crecimiento en la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH

 

*Tu misión, como parte del Equipo de RRHH se centrará\:

 

Administración integral de personal\: Gestionarás el ciclo completo de vida del empleado, desde la contratación y nóminas (con A3 Asesor) hasta la gestión de finiquitos y trámites con la Seguridad Social. Utilización de plataforma oficiales como Sistema RED (SILTRA), Contratt@ y Certific@2.Reclutamiento y selección\: Liderarás procesos de selección para personal de planta, desde la publicación de ofertas hasta la criba y las primeras entrevistas.Gestión de PRL y formación\: Coordinarás reconocimientos médicos, partes de accidentes y la logística de formaciones para nuestros equipos de producción.Comunicación y onboarding\: Serás el punto de contacto para consultas del personal y coordinarás las nuevas incorporaciones para asegurar una excelente experiencia de acogida.Coordinación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Gestionarás las solicitud de perfiles y el seguimiento de incorporaciones, renovaciones, ausencias y partes de hras con las ETT´s colaboradoras

 

¿Qué te ofrecemos?

 

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.* 

 Si te apasiona el sector de la alimentación y tienes al menos 4 años de experiencia en la gestión integral de recursos humanos, Entonces, ¡esto te interesa

 

Desde Eulen Selección colaboramos con, una empresa en constante crecimiento en la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH

 

*Tu misión, como parte del Equipo de RRHH se centrará\:

 

Administración integral de personal\: Gestionarás el ciclo completo de vida del empleado, desde la contratación y nóminas (con A3 Asesor) hasta la gestión de finiquitos y trámites con la Seguridad Social. Utilización de plataforma oficiales como Sistema RED (SILTRA), Contratt@ y Certific@2.Reclutamiento y selección\: Liderarás procesos de selección para personal de planta, desde la publicación de ofertas hasta la criba y las primeras entrevistas.Gestión de PRL y formación\: Coordinarás reconocimientos médicos, partes de accidentes y la logística de formaciones para nuestros equipos de producción.Comunicación y onboarding\: Serás el punto de contacto para consultas del personal y coordinarás las nuevas incorporaciones para asegurar una excelente experiencia de acogida.Coordinación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Gestionarás las solicitud de perfiles y el seguimiento de incorporaciones, renovaciones, ausencias y partes de hras con las ETT´s colaboradoras

 

¿Qué te ofrecemos?

 

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.*Eres lo que necesitamos porque tienes..Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.Experiencia mínima de 4 años en un rol similar.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y dominio de software como A3 Asesor o A3 Equipo.Gran capacidad de organización, atención al detalle y proactividad.Valorable conocimiento de la legislación laboral y plataformas como Sistema RED.¡Te estamos esperando*Eres lo que necesitamos porque tienes..Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.Experiencia mínima de 4 años en un rol similar.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y dominio de software como A3 Asesor o A3 Equipo.Gran capacidad de organización, atención al detalle y proactividad.Valorable conocimiento de la legislación laboral y plataformas como Sistema RED.¡Te estamos esperando