Técnico(a) de Reparo SR
GE Vernova
**Job Description Summary**
**Job Description**
Executar atividades de reparo up tower, troca de grandes componentes, de forma preditiva e corretiva, nos aerogeradores.
**Principais atividades**
+ Reparar, trocar e inspecionar grandes componentes como gerador, caixas multiplicadoras/redutoras, rolamentos, entre outros.
+ Realizar inspeções via boroscópio ou drone.
+ Responder às solicitações de reparos e serviços de emergência para equipamentos problemáticos.
+ Executar atividades em sistemas mecânicos robustos e complexos.
+ Executar tarefas baseadas em instruções técnicas e assistência em relação à instalação, operação, reparo e manutenção nas instalações do cliente.
+ Redigir relatórios técnicos, solicitar materiais, preparar relatórios de status de trabalho, relatórios para clientes, planilhas de ponto e de despesas.
+ Manter uma mentalidade de segurança forte para garantir que o trabalho executado reflita os requisitos técnicos dentro dos padrões de segurança da GE.
**Requisitos e qualificações necessárias**
+ Formação técnica completa em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Elétrica ou áreas correlatas.
+ Experiência em atividades de campo no segmento de energia eólica.
+ Experiência com montagem, instalação, operação e manutenção na eólica.
+ Experiência com movimentação de grandes componentes e operações com crane
+ Habilidade para ler e compreender desenhos esquemáticos elétricos, hidraúlicos e desenhos mecânicos.
+ Habilidade para operar equipamentos pesados e para trabalhar em altura.
+ Conhecimento do Pacote Office e ferramentas da Web.
+ Disponibilidade para viagens.
+ Possuir CNH B válida.
**Requisitos e/ou características desejáveis**
+ Habilidade em interpretar e analisar planos de içamento e demais instruções técnicas do trabalho.
+ Experiência em liderança de equipes.
+ Experiência em grandes corretivas.
+ Organização e planejamento e comunicação.
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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