Descripción de la empresa

Giroa Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, precisa incorporar en su oficina de Bizkaia:

                         un/a Técnica/o de Relaciones Laborales para la Zona Norte

 que nos ayude a dar respuesta a las necesidades del negocio y a asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

                  Su misión se centrará en la gestión administrativa y documental de todos los procesos relacionados con el ámbito laboral de la compañía.

¿Qué podemos ofrecerte? 

Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar.
Posición estable.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.
Ambiente dinámico.
Retos profesionales.
Flexibilidad horaria (de lunes a jueves de 8 a 16:35 y viernes de 8 a 15).

Descripción del empleo

                  Su misión se centrará en la gestión administrativa y documental de todos los procesos relacionados con el ámbito laboral de la compañía.

¿Cuáles serán tus funciones?

Preparación y organización de expedientes para procedimientos administrativos y judiciales.Tramitación de documentación ante organismos oficiales.Elaboración y mantenimiento de bases de datos y registros laborales.Redacción y gestión de documentación relacionada con las relaciones laborales: contratos, anexos, modificaciones y acuerdosSoporte administrativo en procesos de cambios organizativos.Control y seguimiento de plazos administrativos.Gestión documental de permisos, licencias y otras situaciones laborales.Apoyo en diferentes proyectos del departamento de RR.HH.Soporte en la gestión de políticas y procedimientos internos de RR.HH.Gestión y archivo de documentación laboral.

Requisitos

Formación: en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,).

Especialización en Derecho laboral.

Experiencia: mínima de 3-5 años en funciones similares.

¿Qué puedes aportar?

Disponibilidad para viajar puntualmente.Ganas de aprender en un entorno dinámico.Flexibilidad para adaptar las diferentes prioridades de la función.Proactividad para aportar soluciones.Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas transversales.Carnet de conducir.Orientación a personas.

Información adicional

   En Giroa Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Giroa Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.