Erstellen von Triebwerks- und Motorsystemlayouts sowie Konzeptkonstruktionen für Fahrzeugmotoren und Powerpacks unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen und technischer Randbedingungen
Anforderungsmanagement auf Motor- und Systemebene sowie Übertragung der LH-Anforderungen auf Systemlayout und Subsysteme
Koordination der Subsysteme (Schnittstellenmanagement, Kühlschema, Kraftstoffschema usw.)
Subsystemübergreifende Bewertung und Abstimmung technischer Lösungen hinsichtlich ihrer Anwendbarkeit auf Systemebene sowie Herbeiführen konzeptioneller Entscheidungen unter funktionalen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Funktionale Gestaltung und Systemarchitektur auf Gesamttreibwerksebene
Technische Reifegradbewertung
Interdisziplinäre Koordination und Steuerung konstruktiver Tätigkeiten für neue Bauteile, Zusammenbauten und Systeme mit vielfältigen Funktionen
Prüfung und Einsatz neuer Technologien auf ihre Anwendbarkeit
Koordination der termin-, funktions-, einbaugerechten und kostengünstigen Umsetzung von Teilsystemen im Rahmen der Entwicklung
Festlegung und Veranlassung der Qualifizierungsumfänge (DVP) sowie Freigabe der Subsystem-DVPs
Unterstützung bei der Kosten- und Aufwandsermittlung
Mitarbeit in interdisziplinären Teams innerhalb einer Matrix-Struktur
Bearbeitung von Lastenheften und Umsetzung der Anforderungen im Pflichtenheft sowie im Safety Management Plan
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Kunden oder Lieferanten
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (Diplom, Master oder Bachelor)
Kenntnisse über Motoren- und Antriebssysteme
Erfahrung im Systems Engineering
Kenntnisse technischer Ablaufprozesse sowie SAP-/PLM-Tools
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Erfahrung im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten, PTC Creo, Windchill und SAP
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of ContractPermanent