Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę zlecenie (na 6 miesięcy, od lipca do grudnia),pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ) lub Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross))cel: zdobycie praktycznego doświadczenia w analizie systemowo-biznesowej poprzez udział w projektach rozwijających bankowość cyfrową i procesy workflow.Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów. Ponad 80% stażystów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo od lipca do grudnia,jesteś studentem i interesujesz się analizą systemową oraz biznesową, a także chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w tym obszarze.znasz lub chcesz nauczyć się Jira, Enterprise Architect, SQL, GIT oraz technologii związanych z aplikacjami mobilnymi (Android/iOS)lubisz pracę zespołową i rozwiązywanie problemów – wspólnie będziemy rozwijać cyfrową bankowość dla klientów indywidualnych i SME.Twoje zadania w tej roli:
analiza systemowo-biznesowa projektów w obszarze bankowości cyfrowej dla klientów indywidualnych i firmowych,wspieranie zespołu w rozwiązywaniu problemów użytkowników bankowości cyfrowej,udział w budowaniu dokumentacji dla projektów, z wykorzystaniem notacji BPMN/UML,prace analityczne i analiza danych w projektach workflow kredytowego dla klientów firmowych.To masz na bank:
umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty),szkolenia rozwojowe np. budowanie marki osobistej w social mediach, zarządzanie sobą w czasie,Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania,będziesz pracować w zespole specjalistów pod okiem managera.Dołącz do nas w 4 krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję, czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.