**Titre du poste: Support au développement commercial** **Poste permanent, à temps plein** **Lieu de travail: 1205 Louis-Marchand, Beloeil, Rive-Sud** **Pourquoi choisir Enviro Connexions, une division de Waste Connections of Canada :** Nous sommes Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés offrant des solutions de collecte, de transport et de revalorisation des matières résiduelles, sèches et non dangereuses, aux résidents et aux entreprises à travers le Canada et les États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente, portée par une culture qui l’est tout autant. Une culture où nos employés, autonomes et engagés, bénéficient de notre confiance et de tout notre soutien pour réaliser leur plein potentiel. Chaque jour, ils s’efforcent de laisser une empreinte positive, tant dans leur communauté que dans leur carrière. **À propos du poste de support au développement commercial :** Tu joues un rôle clé en amont des ventes : tu génères et qualifies des opportunités en collectant des informations commerciales stratégiques, puis tu transmets ces informations au (à la) représentant(e) en charge afin qu’il(elle) mène la vente. Important : tu ne vends pas. Ton succès repose sur la qualité, la précision et la complétude des données que tu obtiens (ex. : date de fin de contrat, coordonnées de la personne responsable, copie de contrat ou de facture, volumétrie, services en place). Ce poste est offert en présentiel seulement. **Ton quotidien en tant que support au développement commercial:** + Prospecter par téléphone (principalement), courriel et médias sociaux pour établir le premier contact avec des clients potentiels B2B. + Qualifier les prospects : identifier le(la) décideur(e) et le(la) responsable du contrat (gestion des matières résiduelles) et recueillir des informations clés. + Documenter rigoureusement toutes les données dans le CRM (ARES/Salesforce) et mettre à jour les suivis. + Planifier des rendez-vous pour les vendeurs de ta région lorsque le prospect est « prêt ». + Collaborer avec le télémarketing, les ventes internes et le/la directeur(trice) de district afin de prioriser les comptes et maximiser les opportunités. + Respecter les scripts et les cadres de qualification tout en maintenant un ton humain et professionnel. + Atteindre tes objectifs avec éthique, courtoisie et persévérance. **Ce que tu apportes à l'équipe en tant que support au développement commercial :** + Proactif(ve), autonome, organisé(e), à l’aise au téléphone. + Excellentes aptitudes de communication, à l’oral comme à l’écrit. + Maîtrise des outils : suite Microsoft, CRM (idéalement Salesforce), LinkedIn. + Diplôme en commerce/marketing/communications (atout). + Minimum de 1 à 2 ans en prospection/télémarketing/service client B2B (atout). + Un désir de créer des liens durables avec les membres de l'équipe, faisant de toi un atout essentiel pour notre succès commun. + Disponible pour le travail en présentiel (le télétravail n'est pas offert) + Tu dois être citoyen canadien, résident permanent, ou titulaire d'un permis de travail ouvert. Il ne nous est malheureusement pas possible d'offrir un parrainage international pour ce poste. **Notre engagement envers notre en tant que support au développement commercial :** + Salaire de base selon l’expérience, débutant à 40 000 $ + commissions illimitées liées à la qualité des informations obtenues et aux opportunités qualifiées. (Médiane annuelle observée : 70 000 $ avec commissions) + Horaire du lundi au vendredi, 40h par semaine + Vacances : 3 semaines. + Assurances collectives complètes (santé, dentaire, soins de la vue). + REER avec contribution de l’employeur. + Remboursement du kilométrage + compte de dépenses. + Cellulaire et tablette fournis. + Culture de croissance : formation, accompagnement, perspectives d’évolution. _Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche sont prises sous supervision humaine._ _Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard pour les caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales._ _\#ACSales_