Site Name: Chile - Santiago Metropolitan Region - Santiago Posted Date: Aug 26 2025 ¿Te apasiona impulsar la excelencia operativa y la mejora continua en los procesos logísticos y de cadena de suministro? ¿Te desempeñás con soltura en entornos dinámicos donde la colaboración, la toma de decisiones basada en datos y la gestión proactiva de riesgos son clave para el éxito? ¡Entonces este rol es para vos! Propósito del Rol: Como miembro clave de nuestro equipo de Cadena de Suministro y Logística (CS&L), vas a: Monitorear el desempeño de las operaciones logísticas y analizar métricas clave para identificar e impulsar iniciativas que mejoren la eficiencia, flexibilidad y satisfacción del cliente. Ser referente técnico, desarrollando y desplegando proyectos de mejora continua que apoyen la estrategia de la compañía. Tener un rol central en las reuniones del CCC (Ciclo Comercial Central), alineando acciones con los equipos de Demanda y Abastecimiento para mitigar riesgos y evitar impactos por productos obsoletos o descartes (Write-Off). Responsabilidades Clave Ciclo Comercial Central: Contribuir activamente al cumplimiento de KPIs del negocio (precisión del pronóstico, niveles de inventario, SLOB/write-offs). Participar en reuniones Pre-Works, DRMs y del ciclo CCC, brindando análisis e iniciativas de mitigación. Liderar el análisis de WO-SLOB y definir planes de acción alineados con los objetivos del negocio. Mejora Continua: Coordinar el proceso de "Costo de Servicio" (CtS) para CSL LSP, trabajando en conjunto con Procurement y equipos regionales. Ser referente de proyectos de mejora continua locales y regionales dentro del área CSL. Gestión de Riesgos, Seguridad y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de las políticas de GSK, los procedimientos operativos estándar (SOPs) globales y la legislación regional. Monitorear la gestión de riesgos y la preparación para auditorías en todas las actividades de CS&L. Gestión del Desempeño: Liderar el seguimiento del desempeño del ciclo CCC. Gestionar métricas visuales locales, escalar desajustes y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario. Inteligencia de Mercado y Colaboración: Brindar información estratégica sobre comportamiento del mercado, inventarios y pronósticos. Colaborar transversalmente con otras áreas para garantizar el abastecimiento proactivo y la resolución de problemas. Análisis de Datos y Reportes: Preparar y presentar reportes basados en datos para reuniones DRM. Analizar tendencias y apoyar decisiones mediante insights accionables (devoluciones, restricciones, lanzamientos, write-offs). Calificaciones: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería, Administración de Empresas o Logística. Mínimo 3 años de experiencia diversa en Supply Chain (Planificación de la Demanda, Abastecimiento, Logística, etc). Sólida comprensión de los factores comerciales clave y sus desafíos. Excelentes habilidades analíticas e interpersonales, con capacidad comprobada para influir en interlocutores clave. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics. 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