Descripción de la empresa

Bosch was founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch (1861-1942) and for more than 130 years has been distinguished by a unique corporate culture based on solid values ​​that drive us to improve every day. Our products, present in a wide variety of fields, that contribute to improve the quality of life of millions of people.

Descripción del empleoSupervisar las operaciones diarias de producción, asegurándose de que el trabajo se delega adecuadamente y de que se cumplen los plazos.Coordinar las actividades para cumplir los programas de producción, centrándose en los requisitos de calidad y en la eficiencia.Dirija y desarrolle al personal de operaciones mediante el entrenamiento, la tutoría y la orientación.Implantar y mantener las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.Apoyar el Sistema de Producción Bosch, la Mejora Continua las iniciativas de despliegue de políticas.Gestionar la programación de la mano de obra, la aprobación de horas extra y los informes de asistencia utilizando los sistemas SAP.Dirigir y participar en las reuniones diarias de gestión, garantizando una comunicación eficaz entre los turnos.Supervisar y mejorar los indicadores clave de rendimiento, como la calidad, los costos, la productividad, el tiempo de actividad de las máquinas y la rotación de personal.Garantizar el cumplimiento de las herramientas y programas de calidad, incluidos los 14 principios básicos de calidad, las auditorías de procesos y las técnicas de resolución de problemas.Supervisar la gestión de inventarios y el seguimiento de la producción utilizando SAP y otros sistemas pertinentes.

RequisitosEducación: Licenciatura en Ingeniería de Manufactura, Ingeniería Industrial o Ingeniería ElectrónicaInglés avanzado3 a 5 años de experiencia en operaciones de manufacturaConocimientos básicos de movimiento y tiemposErgonomíaMétodos de resolución de problemas (8D, Diagrama de Ishikawa, 5 Porqués, 6 Sigma/Shainin, etc.)Habilidades de moderación, comunicación y negociaciónCapacidad para gestionar personasLiderazgoGestión de conflictos