OBJETIVO

Responsável por administrar todas as atividades de expedição, recebimento, armazenagem, separação, picking, conferência e customização, responsável por liderar e orientar os Coordenadores de Operações. Responsável pelas atividades administrativas de suporte, produtividade e controles de RH relacionados às atividades acima, acompanhamento e divulgação nos briefings dos principais índices e informações gerais da empresa, responsável pelo cumprimento das normas, procedimentos e políticas de Segurança, Qualidade e RH..

Requisitos e Responsabilidades

Requisitos

\n\nEnsino Superior Completo \nVasta experiência na área Operacional \nVasta experiencia em gestão de pessoas \n\n

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1.Divulgação e aplicação dos conceitos de Segurança (HSE) cumprindo todas as normas de segurança, saúde, meio ambiente, limpeza e organização estabelecida pela DHL;
2.Supervisionar Limpeza e Organização da área de Trabalho;
3.Conhecer e divulgar os procedimentos da Companhia, sendo responsável pelo planejamento e execução de briefing operacionais, controlar relatórios de produtividade dos colaboradores;
4.Divulgação dos KPI’s Operacionais (produtividade, piramide), conhecimento e respeito as normas e procedimentos de qualidade, planejar e executar estratégias para atendimento do cliente visando o cumprimento do nível de serviço contratado;
5.Responsabilidade pelas áreas agregadas da operação – separação dos produtos conforme faturamento, Auditoria Inbound, Expedição, Reversa, Qualidade, VAS, Ressuprimento;
6.Responsável pela supervisão da integridade dos equipamentos de movimentação utilizados – carrinho hidráulico, paleteiras, empilhadeiras e selecionadoras;
7.Responsável pela supervisão do check list dos equipamentos;
8.Responsável pela supervisão do uso do RF (Coletores manuais);
9.Responsabilidade na supervisão do controle de Insumos – Fitas de embalagem, Caixas de Separação, Bico de Pato (Estilete);
10.Responsabilidade na supervisão da manutenção das áreas de Separação (Flow Rack, Prateleiras, Nível A e Corredor Elevado, Longarinas);
11.Responsabilidade pela retirada de Resíduos como Caixas de Papelão e Pallets quebrados e outras atividades pertinentes as áreas agregadas a operação;
12.Responsável direto na estruturação das Equipes como base na demanda operacional, entrevistas internas e externas com base em aproveitamento, desenvolvimento de talentos, identificação e correção de oportunidades com base nas ferramentas – CEO, Accountabillity, Feedback, MyTalent;
13.Garantir a acuracidade do inventário de seu processo, além de garantir a realização das contagens cíclicas e garantir que o accountability seja monitorado semanalmente por seus coordenadores no nível individual de seus respectivos times;
14.Monitorar, semanalmente, a acuracidade de inventário através dos indicadores de IRA e ILA e garantir que seus coordenadores estabeleçam ações para atingimento dos targets definidos;

Benefício -Você vai encontrar aqui:\nAssistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); \nAssistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); \nRefeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade); \nTransporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade); \nPPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal); \nSeguro de Vida; \nGympass (Rede credenciada de diversas academias); \nClube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).  \n

Conectando pessoas, melhorando vidas.

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Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. 

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Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

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Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

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Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

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É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. 

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Diversidade é a nossa força.

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Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.