¿Qué hay para ti?
Como Supervisor (a) General de Ingeniería de Control, serás responsable de liderar el área de automatización industrial y control mediante la implementación de proyectos de mejora y ahorro, así como también el soporte en el área de control para mantener la disponibilidad de los equipos en las 5 plantas de Trane Monterrey.
Prospera en el trabajo y en casa:
Oportunidad de participar en el programa de seguro médico y de vida privado de la empresa previo cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, siguiendo las políticas, términos y condiciones establecidos por la empresa. La cobertura y las condiciones para los empleados y sus familiares pueden variar en función de la ubicación de los empleados y sus familiares.
Contarás con acceso al Programa de Bienestar integral, que proporciona recursos para respaldar el bienestar emocional, legal y financiero tuyo y el de tu familia.
También tendrás la oportunidad de aprovechar oportunidades de aprendizaje continuo a través de nuestros programas de formación continua.
Como parte de nuestro compromiso con la responsabilidad social, se te concederá un día completo (8 horas) de tiempo libre remunerado al año para que puedas realizar tareas de voluntariado en organizaciones benéficas sin ánimo de lucro, a través de nuestro programa de Voluntariado de Empleados.
En caso de que enfrentes dificultades económicas inesperadas, el fondo Helping Hands Fund de Trane Technologies está disponible para brindar apoyo a nuestros empleados.
Dónde está el trabajo:
Este puesto de trabajo es de tipo presencial en la Planta en Apodaca.
Lo que harás:
Realiza Programación de PLCs y HMIs.
Integra sistemas mecánicos, eléctricos, robóticos y electrónicos.
Maneja y conoce de redes industriales
Maneja proveedores y genera requisiciones de material.
Repara tarjetas electrónicas y drives.
Gestiona proyectos de manera autónoma.
Mejora los procesos de manufactura.
Brinda soporte a mantenimiento y procesos mediante el análisis de secuencias de control.
Analiza y soluciona problemas relacionados a mantenimiento y automatización industrial.
Completa en tiempo y forma las actividades designadas para el desarrollo de sus funciones.
Coordina el personal con actividades de los proyectos
Implementa y diseña impresión 3D
Reporta las actividades realizadas.
Soluciona problemas mediante metodología BPS, A3, JDI y lección aprendida.
Tiene dominio de los equipos automáticos de la planta
Tiene dominio de los procesos automáticos de las áreas Productivas.
Crea diagramas de flujo y documenta los proyectos realizados
Selecciona y especifica componentes para la correcta implementación
Realiza propuestas para la mejora de tiempos y procesos
Implementa actualizaciones a los equipos obsoletos
Asegura la seguridad con el uso correcto de hardware y software para cuidar a los empelados así como a los equipos
Se comunica con los clientes locales y extranjeros para revisión de parámetros o implementaciones
Capacitación y mentoría puestos juniors y aprendices
Trabaja con Bases de datos locales
Modifica códigos de LabVIEW de la planta
Implementa cámaras de inteligencia artificial con los sistemas de control
Programa estrategias avanzadas de control para torques
Es capaz de integrar AGVs a un sistema de control
Tiene participación en las diferentes actividades de mejora continua con otros departamentos
Lo que traerás:
Titulo de Ingeniería en Electricidad, Electromecánica, Electrónica, Mecatrónica, Control o Instrumentación.
Conocimiento de Ingles avanzado
Experiencia liderando grupos medianos de personas
Programación de PLCs AB/Siemens
Desarrollo de HMIs
Experiencia con suite AB (Studio 5000, RSLogix, Factory TalkView)
Integración de Sistemas de visión
Mantenimiento de Equipos Electrónicos
Impresión 3D
Programación de LabVIEW
Inteligencia Artificial
Control Avanzado
SQL y Bases de Datos
Neumática
Interpretación de diagramas
Manejo de CAD
Instrumentación Industrial
Ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y programas integrales que ayudan a nuestros empleados a prosperar tanto en su vida profesional como personal. Nos enorgullecemos de nuestra cultura ganadora, que es inclusiva y respetuosa en su esencia. Compartimos la pasión por servir a los clientes, cuidar a los demás y desafiar audazmente lo que es posible para un mundo sostenible.
Estamos comprometidos a lograr una diversidad en nuestra fuerza de trabajo que refleje nuestras comunidades. Como empleador, ofrecemos igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados reciben consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identificación de género, nacionalidad, condición de embarazada, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier estado legalmente protegido.