Overview Somos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs Responsibilities A oportunidade Liderança direta de equipe, responsável por planejar e executar as movimentações de inboud, outbound, organização estoque, limpeza. Interface direta com as áreas Qualidade Logistica, Segurança, Manufatura, Manutenção, realizando a gestão operacional e desenvolvimento de pessoas, focado no resultado e Excelência Operacional através de zero falhas, melhoria contínua e performance (eficiência & produtividade). Reporte direto ao Coordenador de Distribuição Local, Gerente WHS Local e Diretor Warehouse Brasil. O seu impacto Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário: • Supervisionar as equipes de Operadores de Empilhadeiras, Conferentes e Auxiliares em seus respectivos turnos, apoiando-os em todas as tarefas pelas quais são responsáveis; • Monitorar e controlar o absenteísmo e rotatividade de seus subordinados diretos, tomando providências imediatas, para que tais ocorrências não impactem a operação; • Gerenciar o horário e a agenda de férias de seus subordinados diretos; • Monitorar e acompanhar o desempenho de seus subordinados; • Aplicar medidas disciplinares aos seus subordinados diretos de acordo com a matriz disciplinar progressiva; • Elaborar planos de ação para correção de problemas de seus subordinados diretos; • Reportar diariamente aos gestores sobre o desempenho dos turnos, problemas ocorridos, e consultá-los sobre decisões que fogem de sua autonomia e que possam impactar a operação; • Garantir a organização, limpeza e uso correto dos ativos da empresa; • Promover a integração entre trabalhadores por turnos e outras áreas de apoio; • Acompanhar as perdas de movimentações de seu respectivo turno, garantindo que ocorra corretamente e que ocorram as ações necessárias para correção; • Garantir a correta execução das Reuniões de início de turno; • Realizar inspeções com foco em 5S, Segurança Alimentar, Produtividade; • Suporte ao time operacional identificando oportunidades de melhorias nas mudanças de cenário, limpeza, garantindo que sejam realizadas dentro do prazo programado; • Verificar cronograma de retenção com Manufatura e garantir a execução correta; • Identificar oportunidades de melhoria nos indicadores da área (Tempo de Carga e Descarga, Inventário, BPA, BPS, etc) e propor ações em conjunto com o Coordenador/Gerente de WHS; • Quando houver necessidade de parada de linha, garantir a comunicação aos envolvidos de acordo com o cronograma estabelecido; • Fazer cumprir todas as normas de Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, supervisionando seu respectivo turno para que todos os requisitos sejam atendidos. • Supervisionar e garantir os temas do Pilar Segurança e Sustentabilidade, através das auditorias e plano de ações para entrega de 100% dos reportes, interface com time SASS, renovação CIPA e Brigada de Incêndio e entrega de EPIs. • Supervisionar a execução dos Treinamentos Mandatórios de segurança e Sugeridos pela Cia ao time administrativo e operacional, bem como treinamentos em Máquinas e Equipamentos. • Controle dos prestadores de serviço terceirizados: Garantir realização de serviços com fornecedores, verificar documentação de acordo com as exigências de SASS. • Supervisionar e por garantir os temas de Qualidade, através das auditorias, execução dos planos de ação para entrega de 100% dos reportes e interface com o time de Qualidade Logística; • Garantir a entrega da produtividade operacional do time, acompanhar os resultados através das ferramentas e sistemas disponíveis, desenvolver plano de ação para as oportunidades mapeadas. Qualifications Quem estamos buscando? Graduação e Especialização; Inglês (desejável); espanhol (desejável) Disponibilidade para trabalhar em todos os turnos em escala 6x2; Experiência em armazéns automatizados e gestão de equipes operacionais; (desejável) SAP (intermediário)/ WMS (desejável)/ EXCEL (intermediário)/ PBI (intermediário)/ POWER POINT (intermediário) O que você pode esperar da gente? Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: • Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. • Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. • Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbrio para a sua saúde física, mental e integral -. • Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. •Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. • E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.