Date Posted:

2026-01-19

Country:

Brazil

Location:

LOC6004: AV. ATLÂNTICA, Nº 269, Santa Catarina, FLORIANÓPOLIS, 88095-700 Brazil

Vaga: Supervisor(a) de Modernização
Local de Trabalho: Florianópolis e Itajaí – SC, sendo a filial localizada em Florianópolis, com atuação também em Itajaí.
Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com atuação em campo conforme demanda operacional.

A importância do seu papel em nossa equipe

A modernização de elevadores é uma etapa fundamental para garantir segurança, eficiência e longevidade dos equipamentos. Como Supervisor(a) de Modernização, você será responsável por conduzir projetos críticos, liderar equipes de campo e assegurar entregas com alto padrão técnico e excelência no atendimento ao cliente. Seu trabalho move pessoas com mais segurança todos os dias.
 

Habilidades que você colocará em prática

Liderança e orientação técnica de equipes próprias e terceirizadas.

Planejamento e organização de cronogramas, recursos e prioridades.

Capacidade de interpretar cenários técnicos, antecipar riscos e garantir segurança.

Comunicação clara com clientes, equipes e áreas internas.

Atuação integrada com engenharia, pós-vendas e planejamento.

Análise de indicadores para apoiar decisões e melhorias operacionais.

Quem procuramos?
Um(a) profissional com sólida experiência em campo, liderança ativa, capacidade de organização e comunicação, e que goste de atuar próximo dos técnicos e dos clientes, garantindo entregas consistentes, seguras e dentro do prazo.
 

Principais Responsabilidades

Coordenar a execução dos projetos de modernização em Itajaí e Florianópolis.

Garantir conformidade com normas técnicas, requisitos de segurança e padrões Otis.

Atribuir atividades, acompanhar performance e assegurar cumprimento dos prazos.

Realizar visitas técnicas para validar etapas e resolver ocorrências de obra.

Manter relacionamento direto com clientes, garantindo alinhamento e satisfação.

Monitorar indicadores operacionais e reportar evolução dos projetos ao gestor.

Articular-se com áreas internas para viabilizar materiais, mão de obra e requisitos técnicos.

Requisitos Obrigatórios

Experiência comprovada na liderança de equipes de campo (modernização, manutenção ou instalação).

Forte comunicação e habilidade de relacionamento com clientes e equipes.

Formação técnica em Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.

Capacidade de planejamento e gestão simultânea de diversos projetos.

Disponibilidade para atuação em campo em Itajaí e Florianópolis.

Requisitos Desejáveis

Experiência específica com modernização de elevadores.

Vivência com gestão de terceiros e supervisão de obras.

Experiência com clientes corporativos ou empreendimentos de alto padrão.

Conhecimento de indicadores operacionais e ferramentas de gestão de campo.

Perfil Desejado

Comunicação clara e assertiva.

Liderança, influência e boa gestão de conflitos.

Senso de urgência, autonomia e tomada de decisão.

Organização, foco em qualidade e atenção à segurança.

Postura profissional e facilidade no relacionamento com clientes e equipes.

Por que se juntar à Otis?

Você vai fazer parte da empresa que mais move pessoas no mundo, junto com uma equipe respeitada e com capacidade de desenvolver, construir e ter sucesso por gerações.

Saiba mais sobre a Otis em https://www.otis.com/pt/br/carreiras.

Esperamos você para elevar sua carreira conosco!

#BuildWhatsNext #OrgulhoDeSerOtis.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

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