JOB DESCRIPTION

Requisitos:

Escolaridad: Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afín.

Experiencia:

• 5 años de experiencia en puesto similar en giro automotriz.

Conocimientos:

•Atención al personal sobre asuntos laborales y brindar las soluciones de manera oportuna.•Seguimiento al cumplimiento a la LFT Y RIT y aplicación de políticas de RH Y Reformas Laborales.•Procesos de incidencias del personal: permisos, vacaciones y préstamos del personal, control de vacaciones.•Gestión de procesos de nómina.•Trato con Sindicatos, habilidad demostrada para su gestión.•Prevención de conflictos laborales.•Negociación efectiva.•Manejo de indicadores (KPI)•Liderazgo y manejo de personal•Comunicación efectiva#LI-MG1

PRIMARY LOCATION

Puebla Mexico