Laval, Canada
13 days ago
Superviseur(e) des ventes (Troisième clé) / Sales Supervisor (Key Holder)

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

TROISIÈME CLÉ

Michael Kors s'est joint à Jimmy Choo et Versace au cours de la dernière année et est désormais le 3ème plus grand groupe de luxe au monde connu sous le nom de Capri Holdings.

QUI VOUS ÊTES :

Nos collaborateurs chez Michael Kors sont des personnes élégantes et avant-gardistes qui ont la volonté d'obtenir des résultats et une passion pour l'engagement client. En tant que Troisième Clé, vous êtes un joueur d'équipe élevé avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches tout en priorisant l'expérience client. Vous travaillerez dans un environnement amusant, inspirant et enrichissant avec des opportunités de développement et de croissance.

CE QUE VOUS FEREZ :

Générer des résultats en offrant une expérience client élevéeExécuter les tâches d'ouverture et de fermeture clés et les tâches opérationnelles avec excellenceDémontrer de la flexibilité et un désir de croissance individuelle dans un environnement de magasin au rythme rapide.Favoriser les relations avec les clients en développant continuellement la connaissance des tendances actuelles et des techniques de style.Donner à l'équipe les moyens d'assurer le plus haut niveau de service à la clientèle tout en exerçant un leadership et des capacités multitâches.Construire un livre client en établissant des relations avec les clients pour générer du trafic supplémentaire et créer un engagement clientStimuler les ventes omnicanal en utilisant tous les outils et technologies disponibles

VOUS DEVEZ AVOIR :

2 ans et plus d'expérience pertinente dans le commerce de détail

NOUS AIMERIONS VOIR :

Un esprit d'initiative avec le désir d'encadrer et de développer des qualités personnelles de leadershipÉnergique, motivé et engageant; un véritable ambassadeur de la marque avec un amour pour la modeConnaissance de la clientèle avec la capacité d'établir des relations clients durablesObsédé par le service client ; capacité à vendre avec une passion pour le style et un amour pour la modePersonne avertie en technologie avec un esprit d'entreprise

LES AVANTAGES

Remise multimarqueHoraire flexibleMobilité interne entre les marques Capri (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace)Ventes exclusives aux employésAttribution de vêtements

Chez Capri, nous sommes tous responsables de créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous essayons d'inspirer le changement et la croissance les uns dans les autres et croyons que le succès est le résultat de nos différences. Capri est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé dans l'inclusivité indépendamment de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des caractéristiques génétiques, de la race, de la couleur, des croyances, de la religion, de l'ethnicité, de l'origine nationale, de l'aliénation, de la citoyenneté, du handicap, de l'état matrimonial, de l'armée statut, grossesse ou toute autre base protégée légalement reconnue interdite par la loi applicable. M / D / F / V

Des accommodements pour les candidats, incluant les candidats ayant des incapacités, sont disponibles dans tous les aspects du processus de recrutement et sélection de l’entreprise. Si vous avez besoin de n’importe quel sort d’accommodement, veuillez contacter le département des Ressources Humaines à CanadaHR@michaelkors.com

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KEY HOLDER

Michael Kors has joined with Jimmy Choo and Versace over the last year and is now the 3rd largest luxury group in the world known as Capri Holdings. 

WHO YOU ARE:

Our contributors at Michael Kors are stylish, fashion forward individuals who have a drive to achieve results and a passion for customer engagement.  As a Key Holder, you are an elevated team player with the ability to multitask while prioritizing the customer experience.  You will work in a fun, inspiring and rewarding environment with opportunities for development and growth.


WHAT YOU’LL DO:

Drive results through delivering an elevated customer experiencePerform key opening and closing duties and operational tasks with excellence.Demonstrate flexibility and desire for individual growth in a fast-paced store environment.Foster customer relationships by continually developing knowledge of current trends and styling techniques.Empower team to ensure the highest level of customer service standards while exercising leadership and multi-tasking capabilities.Build a client book through establishing client relationships to drive additional traffic and create client engagementDrive Omni channel sales by utilizing all available tools and technology

YOU’LL NEED TO HAVE:   

2+ years of relevant retail experience

WE’D LOVE TO SEE:

A self-starter with the desire to mentor and develop personal leadership qualitiesEnergetic, motivated and engaging; a true brand ambassador with a love for fashionKnowledge of clienteling with the ability to build lasting customer relationshipsCustomer service obsessed; ability to sell with a passion for styling and love for fashionTechnologically savvy individual with an entrepreneurial spirit

THE BENEFITS

Cross-Brand DiscountFlexible scheduleInternal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace)Exclusive Employee SalesClothing Allotment 

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Accommodations for applicants, including applicants with disabilities, are available in all aspects of the Company’s selection and recruitment process, upon request.  If you require any form of accommodation, please contact the Human Resources department at CanadaHR@michaelkors.com .

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

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