Superviseur(e) de production
TPD
Êtes-vous un leader pratique, passionné par la sécurité, la qualité et l’excellence opérationnelle? Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de production pour se joindre à notre équipe manufacturière performante à Sayabec, QC et générer des résultats concrets sur le plancher de production.
À propos du poste
En tant que Superviseur(e) de production, vous superviserez les opérations quotidiennes, gérerez une équipe syndiquée et veillerez à l’atteinte constante des objectifs en matière de sécurité, qualité, productivité et efficience des coûts. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des membres de l’équipe, le respect des normes de l’entreprise et le soutien des objectifs opérationnels.
Ce que nous offrons Salaire compétitif de 100 000 $ et plus Poste permanent et stable, à temps plein, dans un environnement axé sur la croissance Avantages sociaux dès le premier jour Prime annuelle basée sur la performance Régime de retraite à cotisation déterminée Vacances payées et congés flottants Programme d’aide aux employés et allocation annuelle pour le mieux-être
Vos responsabilités Diriger, organiser et soutenir les employés de production pendant votre quart Gérer efficacement les ressources pour atteindre les objectifs de production Mobiliser votre équipe afin d’atteindre les cibles en matière de sécurité, qualité et efficacité Soutenir la formation et le développement des compétences de l’équipe Assurer le respect des politiques de l’entreprise et de la convention collective Collaborer avec la direction pour atteindre les objectifs du département Promouvoir la conformité aux politiques environnementales
Ce que vous apportez Diplôme d’études collégiales (DEC) en domaine industriel ou équivalent 3 à 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement industriel ou manufacturier Solides compétences en leadership, communication et mobilisation d’équipe Excellentes aptitudes organisationnelles, esprit d’initiative et capacité de résolution de problèmes À l’aise avec les logiciels de production et de gestion des inventaires Approche axée sur la sécurité avant tout
À propos de nous
TPD est un chef de file en solutions de main-d’œuvre, dont la mission est d’aider les individus à réussir en leur offrant des opportunités d’emplois, de carrières et de développement professionnel. Fournisseur spécialisé en Amérique du Nord, nous nous consacrons au placement de talents qualifiés dans les secteurs manufacturier, des semi-conducteurs et minier. Que vous cherchiez un poste flexible ou permanent, nous vous accompagnons pour débuter, changer ou faire progresser votre carrière, en cohérence avec vos objectifs.
Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous valorisons la force que la diversité apporte en milieu de travail. Nous encourageons fortement toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, la génétique, l’âge, le statut de handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
À propos du poste
En tant que Superviseur(e) de production, vous superviserez les opérations quotidiennes, gérerez une équipe syndiquée et veillerez à l’atteinte constante des objectifs en matière de sécurité, qualité, productivité et efficience des coûts. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des membres de l’équipe, le respect des normes de l’entreprise et le soutien des objectifs opérationnels.
Ce que nous offrons Salaire compétitif de 100 000 $ et plus Poste permanent et stable, à temps plein, dans un environnement axé sur la croissance Avantages sociaux dès le premier jour Prime annuelle basée sur la performance Régime de retraite à cotisation déterminée Vacances payées et congés flottants Programme d’aide aux employés et allocation annuelle pour le mieux-être
Vos responsabilités Diriger, organiser et soutenir les employés de production pendant votre quart Gérer efficacement les ressources pour atteindre les objectifs de production Mobiliser votre équipe afin d’atteindre les cibles en matière de sécurité, qualité et efficacité Soutenir la formation et le développement des compétences de l’équipe Assurer le respect des politiques de l’entreprise et de la convention collective Collaborer avec la direction pour atteindre les objectifs du département Promouvoir la conformité aux politiques environnementales
Ce que vous apportez Diplôme d’études collégiales (DEC) en domaine industriel ou équivalent 3 à 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement industriel ou manufacturier Solides compétences en leadership, communication et mobilisation d’équipe Excellentes aptitudes organisationnelles, esprit d’initiative et capacité de résolution de problèmes À l’aise avec les logiciels de production et de gestion des inventaires Approche axée sur la sécurité avant tout
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TPD est un chef de file en solutions de main-d’œuvre, dont la mission est d’aider les individus à réussir en leur offrant des opportunités d’emplois, de carrières et de développement professionnel. Fournisseur spécialisé en Amérique du Nord, nous nous consacrons au placement de talents qualifiés dans les secteurs manufacturier, des semi-conducteurs et minier. Que vous cherchiez un poste flexible ou permanent, nous vous accompagnons pour débuter, changer ou faire progresser votre carrière, en cohérence avec vos objectifs.
Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous valorisons la force que la diversité apporte en milieu de travail. Nous encourageons fortement toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, la génétique, l’âge, le statut de handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
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