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Job Description

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Für unser Implementierungsprojekt „Oracle Cloud – Product Lifecycle Management (PLM) System“ am Standort Bremen suchen wir eine

studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Shared Engineering & Documentation

Sie arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen und wirken bei Aktivitäten zur Datenqualität, Schulungen, Dokumentation und Prozess-/Arbeitsanweisungen mit.

Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Change Analysten auch bei operativen Aufgaben.

Ihre Aufgaben:

Überprüfung und Korrektur von Material-/Artikelstammdaten (z. B. Artikelattribute wie Artikelbeschreibungen, Klassifizierungen, Eigenschaften usw.).

Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und deren Korrekturen

Erstellung von Schulungsmaterialien (z. B. Präsentationen, Übungen, Handouts).

Unterstützung der Planung und Durchführung von Schulungen. Arbeitsanweisungen & Prozessdokumentation

Entwicklung und Pflege von Arbeitsanweisungen/Anleitungen

Abstimmung mit den relevanten Abteilungen und Einbeziehung von Feedback

Unterstützung bei der Projektdokumentation, der Erstellung von Sitzungsprotokollen, Statusübersichten und der Organisation von Dateien/Wissensdatenbanken

Zusätzliche projektbezogene Aufgaben

Unterstützung bei Ad-hoc-Themen, Analysen und administrativen/organisatorischen Projektaufgaben

Unterstützung der Change Analysten (nach Bedarf)

Eingabe von Lieferantenfeedback in das dafür vorgesehene System/die dafür vorgesehenen Tracker

Versand von Dokumenten an Lieferanten und strukturierte Nachverfolgung

Bearbeitung einfacher Systemanfragen gemäß festgelegten Richtlinien (z. B. Standardanfragen, Weiterleitung/Zuweisung, Bereitstellung von Statusaktualisierungen)

Ihr Profil:

Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erste Erfahrungen mit SAP und/oder einem PLM-System sind von Vorteil, aber nicht erforderlich

Sehr gewissenhaft, detailorientiert und zuverlässig mit einem starken Fokus auf Qualität

Analytisches Denken und Interesse an Daten- und Qualitätsthemen

Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Selbstorganisation und Fähigkeit, Termine einzuhalten

Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Bereitschaft, sich schnell in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten

Was wir bieten:

Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.

Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. 

Attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com.

Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission.

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

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