intégré à l’équipe process automation et en lien constant avec les équipes de conditionnement, le stagiaire aura pour mission de définir une solution technique afin de permettre aux opérateurs de se connecter aux différentes machines de conditionnement en utilisant leurs badges. Pour cela, le stagiaire devra notamment comprendre les différents mécanismes existants actuellement et les adapter afin de pouvoir y intégrer un système basé sur la reconnaissance des badges qui permettra à chaque opérateur de s’identifier et de se connecter avec le niveau d’accès qui lui est attribué sans avoir besoin de saisir les informations d’identification. Un système de déconnexion automatique sera également mis en œuvre. Enfin, le stagiaire implémentera le système sur chacune des deux lignes de conditionnement F52 et F53. La mission nécessitera la maitrise et/ou l’apprentissage des environnements de programmation python, Ignition, SQL et des automates Rockwell. To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=bWdf\_kvmdSI Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.