**Store Manager (m/w/d)** **OCHTRUP** Für unseren neuen **Timberland Pop-up Store in Ochtrup** suchen wir eine/n engagierte/n FilialleiterIn (perm/full-time), die/der unser Team mit Leidenschaft führt und unseren KundInnen ein großartiges Einkaufserlebnis bietet. Timberland gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Als FilialleiterIn übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Leitung des Stores, motivieren Ihr Team und setzen kreative Ansätze um, um Verkaufszahlen zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. **Ihre Aufgaben:** + Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams + Umsetzung und Optimierung von Verkaufsprozessen + Verantwortung für betriebliche Abläufe (Inventur, KPIs, P&L) + Sicherstellung eines ansprechenden Store-Auftritts gemäß Visual Merchandising Guidelines **Sie machen den Unterschied :** + Erfahrung in der Leitung eines Stores inkl. Planung, Budget und Merchandising + Leidenschaft für Retail und Kundenservice + Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse + Sicherer Umgang mit MS Office und POS-Systemen + Flexibilität für Wochenend-, Feiertags- und Abenddienste **Was wir bieten:** + 30 Urlaubstage + 50 % Mitarbeiterrabatt + Maßgeschneiderte Trainings & europaweites Networking + Eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Authentizität fördert **Freie Entfaltung** Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können. VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft. Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! Wenn Sie Lust haben, Teil unserer VF-Familie zu werden und Timberland aktiv mitzugestalten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! \#readytoapply R-20250819-0001 VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.