En Antal International estamos colaborando con una compañía líder del sector retail que busca incorporar un/a Analista de Distribución o Stock Allocator para reforzar su equipo de Producto.

 

Esta posición es clave para asegurar que cada producto esté en el lugar adecuado, en el momento preciso y con la cantidad óptima, garantizando una gestión eficiente del stock en toda la red de tiendas.

 

La misión principal será optimizar la distribución en tiendas físicas, maximizando ventas y disponibilidad, al mismo tiempo que se minimizan roturas y sobrestock.

 

Responsabilidades principales:

Distribución inicial

Definir y asignar cantidades por tienda en cada lanzamiento Adaptar la distribución según tipología y cluster de tienda Coordinarse con los equipos de Planning y Producto para asegurar alineación con la estrategia comercial

 

Reposición y redistribución

Analizar ventas y ajustar niveles de stock entre tiendas Detectar roturas y sobrestock Proponer y ejecutar movimientos internos de mercancía

 

Análisis y optimización

Monitorizar KPIs clave: sell-through, rotación, cobertura, % de roturas Identificar patrones de comportamiento por cluster Proponer mejoras en los modelos y reglas de distribución

Trabajarás de forma transversal con equipos de Planning, Retail y Operaciones.

 

Indicadores clave de éxito:

Mejora del sell-through global Reducción de roturas en tiendas top Disminución de sobrestock en tiendas de menor rotación Optimización de transferencias internas Agilidad en la redistribución post-lanzamiento

 

Requisitos imprescindibles:

2 a 4 años de experiencia en planificación de stock, allocation o distribución en retail Excel o Google Sheets avanzado (manejo de grandes volúmenes de datos y fórmulas complejas) Perfil altamente analítico y orientado a datos Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos

 

Se valorará:

Experiencia en moda, accesorios, joyería o retail físico con alto volumen de referencias Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Looker, Tableau o similares)

 

Competencias clave:

Mentalidad analítica y estructurada Orientación a resultados y a negocio Capacidad de trabajo en equipo y comunicación Perfil proactivo, organizado y ágil