Adidas ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt, und setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerberinnen oder Mitarbeitenden.

Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen ausdrücklich zur Bewerbung und stellen angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses bereit.*

ZWECK & GESAMTRELEVANZ FÜR DIE ORGANISATION

 

Am Produktionsstandort Scheinfeld (Bayern) beschäftigt die adidas AG ca. 150 Mitarbeiter*innen in der Massenproduktion von Schuhen für Konsument*innen und in der Maßfertigung von Schuhen für Spitzensportler*innen.  

Als Stepper*in verantwortest du selbstständig Steppprozesse. Von dir gefertigte Schäfte werden auf den Spielfeldern dieser Welt getragen. 

VERANTWORTLICHKEITEN

 

Du verantwortest selbstständig die Steppprozesse (~85% deiner Arbeitszeit) 
Näharbeiten (Säulen Doppelsteppstichmaschine, Raffen, Strobel)  Umsetzung der gewünschten Schaftmodifikationen anhand Auftragszettel  Überprüfung der einzelnen Schaftteile auf Größe, Passform und Menge  Klebstoffeinstrich von diversen Schaftteilen (Futter, Hinterkappen, Schäume usw.) 

Du unterstützt im Warenlager (~5% deiner Arbeitszeit) 
Vollständige Wareneingangskontrolle bei Anlieferung bestellter Komponenten  Unterstützung für das Lagerteam
  Du unterstützt beim Schaftbau (~5% deiner Arbeitszeit) 
Schablonen erstellen für Futter und Schaum  Zuschneiden per Hand von Schaum und Futtermaterialien

 

Du unterstützt bei der Montage (~5% deiner Arbeitszeit) 
Einleisten  Spitzen zwicken (Zwickmaschine)  Handzwicken (Seiten, Ferse)  Vorzeichnen  Rauen  Klebearbeiten  Haftvermittler für Polyamid Sohlen  Klebstoffeinstrich (Polyamid, TPU, EVA, usw.)  Sohlen setzen und pressen 

 

 

VORWIEGENDE KONTAKTE

 

Made-to-Measure Abteilung 

 

 

KENNTNISSE, FERTIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN

 

Hoher Qualitätsanspruch  Handwerkliches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe  Technisches Verständnis für Produktionsmaschinen  Team- und Kommunikationsfähigkeit  Gute Deutschkenntnisse  Flexibilität  Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten  Organisatorische Fähigkeiten 

 

 

BENÖTIGTE AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG / MINDESTANFORDERUNG 

 

Zweijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lederverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation  Alternativ mehrjährige Erfahrung im Nähen, Schneidern oder Steppen