Stanowisko Starszego Eksperta Kredytowego w Zespole Zapewnienia Jakości Procesu Kredytowego (IBQA) w Biurze Kontroli i Procesów Kredytowych, będącego składową Departamentu Analiz Kredytowych w ramach Sektora Rynków Finansowych i Bankowości Korporacyjnej, współpracuje z jednostkami z 1 linii obrony oraz jednostkami Pionu Ryzyka Klientów Korporacyjnych i innymi jednostkami niezależnego ryzyka, w ramach BHW. Celem stanowiska jest realizacja niezależnego procesu związanego z zapewnieniem jakości procesu kredytowego w 1 Linii Obrony. Starszy Ekspert Kredytowy ocenia integralność operacyjną procesów kredytowych oraz sprawdza, czy ustanowione polityki, standardy i procesy zarządzania ryzykiem są przestrzegane i konsekwentnie stosowane. **Kluczowe zadania:** + Wykonywanie cyklicznych i ad-hoc przeglądów zapewnienia jakości procesu kredytowego realizowanego w ramach 1Linii Obrony obejmującego klientów Bankowości Korporacyjnej i Bankowości Przedsiębiorstw; + Zapewnienie skutecznego i wiarygodnego procesu zapewnienia jakości procesu kredytowego w 1 Linii Obrony w celu zidentyfikowania słabych punktów operacyjnych, ryzyka związanego z konkretnym obszarem, potrzeb szkoleniowych i braków w procesach; + Opracowywanie raportów z Przeglądów Zapewnienia Jakości procesu kredytowego w 1Linii Obrony, które są wykorzystywane przez kierownictwo do oceny jakości polityk, procedur, programów i praktyk Banku w zakresie ekspozycji kredytowych klientów korporacyjnych; + Opracowywanie Planów Przeglądów Zapewnienia Jakości; + Podsumowywanie wyników Przeglądów Zapewnienia Jakości; + Analiza zmieniających się regulacji wewnętrznych Banku, w celu dokonywania adekwatnej oceny poprawności badanego procesu. **Wymagania:** + Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki o profilu ekonomicznym; + Minimum 7 lat doświadczenia w sektorze finansowym; + Znajomość analizy ryzyka kredytowego; + Dobre zrozumienie i znajomość produktów bankowości korporacyjnej; + Doświadczenie w redagowaniu dokumentów tekstowych oraz przygotowywania prezentacji; + Język angielski - komunikatywny w mowie i piśmie; + Język polskibiegły w mowie i piśmie. **Citi Handlowy oferuje:** + Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce _Benefity dla Ciebie_ oraz _Benefity dla Twoich bliskich_ ); + Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu; + Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół; + Elastyczne warunki pracy: pracę hybrydową. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Risk Management ------------------------------------------------------ **Job Family:** Credit Risk ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ **Most Relevant Skills** Analytical Thinking, Constructive Debate, Escalation Management, Financial Analysis, Policy and Procedure, Policy and Regulation, Product Knowledge, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment. ------------------------------------------------------ **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.