Driving the future of automotive. We’re Lear For You.
Lear jest światowym liderem z branży automotive w dziedzinie siedzeń oraz systemów elektrycznych i elektronicznych. Nasz zróżnicowany zespół utalentowanych pracowników w 39 krajach nieustannie dąży do innowacyjności, doskonałości operacyjnej i zrównoważonego rozwoju. Hasłem przewodnim Lear jest: Making every drive better™ poprzez dostarczanie technologii dla bezpieczniejszych, inteligentniejszych i bardziej komfortowych podróży. Lear, z siedzibą w Southfield, Michigan, jest kluczowym dostawcą dla największych producentów samochodów na świecie i zajmuje #186 miejsce na liście Fortune 500. Więcej informacji o Lear znajduje się na stronie lear.com lub na Twitterze @LearCorporation.
Zakład Lear Corporation w Pruszkowie należy do Dywizji Thermal Comfort Solutions i produkuje systemy masażu i komfortu oraz klimatyzacji do foteli samochodowych.
Do naszego działu finansowego, poszukujemy obecnie Kandydata na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. podatków i księgowości
Zakres obowiązków:
• Wspieranie w przygotowywaniu i terminowym składaniu deklaracji podatkowych CIT.
• Udział w przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych.
• Wsparcie w zamknięciach miesiąca i roku.
• Weryfikacja danych finansowych pod kątem zgodności z przepisami.
• Współpraca z audytorami.
• Zapewnianie zgodności z wymaganiami wynikającymi z SOX.
Wymagania:
• Wyższe wykształcenie.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze podatków korporacyjnych lub rachunkowości publicznej.
• Solidne zrozumienie zasad rachunkowości finansowej.
• Gruntowna wiedza na temat zgodności z przepisami w zakresie podatków bezpośrednich.
• Znajomość języka angielskiego.
• Bardzo dobra znajomość Excela.
• Mile widziane doświadczenie w pracy w programie SAP.
• Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy Ci:
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, w tym możliwość uczestniczenia w kursie języka angielskiego.
• Prywatną opiekę medyczną w Lux Med
• Możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego na życie.
• Kartę Multisport, dofinansowywaną w 50% przez firmę.
• Dofinansowanie do posiłków serwowanych w stołówce zakładowej.
• Bezpłatny parking.