Starszy Inżynier Procesu (k/m) odpowiada za rozwój, wdrażanie oraz optymalizację procesów produkcyjnych (montażowych i/lub wtryskowych) w celu zapewnienia najwyższej jakości, efektywności kosztowej oraz stabilności produkcji – zarówno dla nowych, jak i istniejących projektów.
Osoba na tym stanowisku monitoruje procesy produkcyjne, identyfikuje i rozwiązuje problemy technologiczne oraz wspiera zespoły produkcyjne w zakresie jakości i usprawnień procesowych.
Tryb pracy: stacjonarna (Kwidzyn, pomorskie)
Zakres obowiązków
Wdrażanie oraz uruchamianie nowych i istniejących projektów produkcyjnych, z naciskiem na optymalizację kosztów, jakości i wydajności.
Tworzenie, utrzymanie oraz nadzór nad dokumentacją procesową i systemami kontroli procesu.
Monitorowanie procesów montażu / formowania wtryskowego w produkcji seryjnej oraz rozwiązywanie problemów procesowych.
Wsparcie w rozwiązywaniu problemów jakościowych we współpracy z innymi działami.
Projektowanie i wdrażanie procesów dla nowych linii produktowych.
Udział w rozwoju produktów: dokumentowanie zmian, ocena wydajności nowych produktów oraz współpraca przy projektowaniu nowych narzędzi.
Diagnozowanie i rozwiązywanie średniozaawansowanych problemów związanych z nowymi systemami, narzędziami oraz automatyką.
Planowanie i realizacja testów oraz eksperymentów procesowych w celu poprawy wydajności, skrócenia cykli i optymalizacji przezbrojeń.
Wdrażanie zmian utrzymaniowych oraz usprawnień procesowych, w tym modyfikacji i napraw automatyki, z zachowaniem pełnej dokumentacji.
Zapewnienie bezpiecznego i uporządkowanego środowiska pracy oraz aktywne wsparcie inicjatyw BHP.
Wsparcie i ewentualne nadzorowanie pracowników produkcji oraz logistyki materiałowej.
Realizacja innych zadań wynikających z potrzeb organizacji.
Wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne.
Doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym.
Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
Bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych.
Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy zespołowej.
Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
Oferujemy:
Współpraca w oparciu o umowę o pracę.
Premia miesięczna.
Dwa dodatkowe dni urlopu płatnego.
Dostęp do platformy Motivizer (Luxmed, Multisport).
Stołówka na terenie firmy.
Grupowe ubezpieczenie na życie.
Program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne, finansowe oraz prawne).
Praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy.
Aby dowiedzieć się więcej o Jabil Kwidzyn, odwiedź naszą stronę internetową, korzystając z poniższego linku.
http://pages.beamery.com/jabil/page/jabilkwidzyn
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
#whereyoubelong