Starszy(-a) specjalista(-tka) ds. konsolidacji ryzyka

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy),praca hybrydowa (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11)zespół/lider: Biuro Kontroli i Integracji Ryzyka (Karolina Wieja)

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 11 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

Będziesz:

członkiem zespołu, który na co dzień czuwa nad procesem kalkulacji odpisów na oczekiwane straty kredytowe (w tym regulacje, systemy, proces raportowy)uczestniczyć w przygotowaniu prognoz kształtowania się ryzyka kredytowego na poziomie skonsolidowanym (np. proces budżetowania),konsolidować i dostarczać wysokiej jakości analizy i informacji wspierającej podejmowanie świadomych decyzji biznesowych w obszarze zarządzania ryzykiem kredytowym, samodzielnie formułować rekomendacje,brać udział w projektach:zapewniających bankowi zgodność ze standardami i wymogami zarządzania ryzykiem orazoptymalizujących  procesy zarządzania ryzykiem

Aplikuj, jeśli:

posiadasz wykształcenia wyższe, preferowane o profilu ścisłym lub ekonomicznym,masz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie bankowości/finansów/kontrolingu,umiesz i lubisz analizować i wizualizować dane, wyciągać wniosku, w tym znasz podstawy relacyjnych baz danych oraz SQL-a,rozumiesz podstawowe regulacje i zasady funkcjonowania sektora bankowego oraz potrafisz ocenić ich wpływ na biznes,sprawnie komunikujesz się w języku angielskim,łatwo przychodzi Ci nawiązywanie i budowanie relacji oraz potrafisz współpracować w zespole,lubisz dzielić się swoją wiedzą i chętnie pomagasz innym, wyznaczasz nowe standardy działania

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

doświadczenie w zakresie kalkulacji odpisów na oczekiwane straty kredytowe lub/oraz przeprowadzania testów warunków skrajnych,znajomość regulacji dot. kalkulacji odpisów na oczekiwane straty kredytowe lub/oraz przeprowadzania testów warunków skrajnych,podstawową umiejętność programowania w języku Python i/lub VBA i chęć dalszej nauki,

To, co oferujemy:

umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy),  pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   kartę Multisport,   ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  wyprawkę dla dzieci,   benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i dyrektorką. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.