Starszy(-a) specjalista(-tka) ds. finansowania eksportu ECA

Country: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę,pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ),zespół/lidera: Zespół Finansowania Eksportu, Grzegorz Pojnar - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Grzegorz Pojnar | LinkedIn!

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 4 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

wyższe wykształcenie (ekonomiczne, prawnicze, finanse i bankowość)co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w banku lub w instytucjach finansowych na stanowisku sprzedażowym związanym z obsługą klientów korporacyjnychwiedzę na temat finansowania strukturalnego, finansowania eksportu ze wsparciem ECA lub produktów finansowania handludoświadczenie w zakresie produktów i procesów kredytowych oraz ryzyka kredytowegobardzo dobrą znajomość języka angielskiegozdolność dobrej organizacji czasu pracy, planowania zadań oraz szybkiego rozwiązywania problemówumiejętność budowania relacji i współpracyumiejętności analityczne i sprzedażowe

Twoje zadania w tej roli:

strukturyzowanie transakcji związanych z finansowaniem eksportu polskich produktów oraz finansowaniem inwestycji w Polsce powiązanych z istotnym importemłączenie dwóch interesujących obszarów – handlu międzynarodowego i finansowania strukturalnego – oraz wykorzystywanie zdolności sprzedażowych, negocjacyjnych i bardzo dobrej znajomości języka angielskiegowspółpraca z Agencjami Kredytów Eksportowych (Export Credit Agencies, ECA) z całego świata, oczywiście włączając w to KUKE S.A.ugruntowywanie i rozwijanie praktycznej wiedzy o produktach szeroko rozumianego finansowania eksportu (Export Finance), takich jak: kredyt dla nabywcy, gwarancje zagraniczne, krótkoterminowe finansowanie eksportu, finansowanie inwestycji krajowej, akwizycji zagranicznej oraz transformacji energetycznej – zarówno w strukturze finansowania bilateralnego, konsorcjalnego, jak i project financeprowadzenie całego procesu sprzedażowego – od pierwszego spotkania z klientem, poprzez aktywny udział w procesie kredytowym, aż po negocjacje umów kredytowychaktywna współpraca z jednostkami w ramach międzynarodowej grupy finansowej, w tym udział w delegacjach zagranicznychuczestniczenie w projektach dotyczących nowych produktów kredytowych dla Pionu Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej oraz Pionu Bankowości Biznesowej i Korporacyjnej

To masz na bank:

umowę o pracę,pracę w trybie hybrydowym,prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   kartę Multisport,   ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  wyprawkę dla dzieci,   benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. 

Dołącz do nas w kilku krokach.

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.