Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers. Engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, nous plaçons la performance, la sécurité et l'innovation au cœur de nos activités.
Description du posteIntégré(e) au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale de Metz, en appui aux chargées de gestion RH, vous aurez comme missions principales :
Participation au suivi du plan de développement des compétences
Saisie des formations sur le SIRH
Suivi administratif des dossiers de formation (conventions, convocations, attestations)
Organiser la logistique des sessions de formation (planification, réservation de salles, envoi des convocations, commande de plateaux repas).Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs formation
Relations avec les organismes de formation
QualificationsProfil recherché
Formation : Etudiant(e) en Master avec spécialisation RH
Compétences requises :
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Faculté d’adaptation et capacité d’initiative
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de la suite Google Workspace
Pourquoi rejoindre VEOLIA?
Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons :
Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementalesL'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoiresUn accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.