Ben jij op zoek naar een leerzame en dynamische stage in de logistiek?
Bij ProCoatings, specialist in verf en non-paint producten voor de professionele schilder, krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een omgeving waar klantgerichtheid, efficiëntie en teamwork centraal staan.
Wat ga je doen? Tijdens je stage draai je mee in het logistieke proces van één van onze vestigingen of distributiecentra. Je krijgt inzicht in voorraadbeheer, orderverwerking, ontvangst en verzending van goederen, en het optimaliseren van interne processen. Je werkt samen met ervaren collega’s en krijgt de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.
Jouw taken kunnen o.a. zijn:
Verwerken van inkomende en uitgaande goederen.Ondersteunen bij voorraadbeheer en orderpicking.Meedenken over verbeteringen in het logistieke proces.Ondersteunen bij het optimaliseren van magazijninrichting.Administratieve verwerking in het logistieke systeem.Wat bieden wij jou?
Een leerzame stage met goede begeleiding.Een kijkje achter de schermen bij een toonaangevende speler in de verfbranche.Een informele werksfeer met betrokken collega’s.Stagevergoeding in overleg.Mogelijkheid tot een vervolgtraject of bijbaan na je stage.Wat breng jij mee?
Je volgt een opleiding in de richting van logistiek of supply chain.Je bent leergierig, nauwkeurig en hebt een hands-on mentaliteit.Je kunt goed samenwerken en durft vragen te stellen.Je hebt interesse in de wereld van verf en materialen.Over ProCoatings:
ProCoatings is een snelgroeiende organisatie met meerdere vestigingen in Nederland. Wij leveren hoogwaardige verfproducten en advies aan professionele schilders. Onze logistiek speelt een cruciale rol in het waarmaken van onze belofte: kwaliteit, snelheid en service.
PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
\n
\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
\n
\n The PPG Way
\n Every single day at PPG:
\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
\n We make it happen.
\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.
\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.
\n \n PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
\n \n Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.