**Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes :** + Participer au processus d’intégration des capteurs dans les bobines. + Mettre en place et suivre des campagnes d’essais. + Analyser et exploiter les résultats obtenus. + Valider la pertinence de la solution proposée, vis-à-vis de la problématique initiale. **Qui vous êtes :** Vous êtes inscrit(e) dans un cursus de formation supérieure dans le domaine mécanique/mécatronique. **Pour ce poste, vous aurez besoin de :** + Vous êtes consciencieux(se) + Vous êtes curieux(se) + Vous maitrisez les outils bureautiques et conception assistée par ordinateur (CREO). **Qualifications préférées qui vous distinguent :** + Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire minimum (B1) et êtes capable de communiquer efficacement en anglais **Notre culture et notre engagement envers vous** Chez Emerson, nous privilégions un lieu de travail où chaque employé est valorisé, respecté et encouragé à se développer. Nous favorisons un environnement qui encourage l'innovation, la collaboration et la diversité des points de vue, car nous savons que les grandes idées naissent dans les grandes équipes. Notre engagement en faveur du développement professionnel continu et de la promotion d'une culture inclusive vous assure le soutien nécessaire pour vous épanouir. Que ce soit par le mentorat, la formation ou les opportunités de leadership, nous investissons dans votre réussite afin que vous puissiez avoir un impact durable. Nous croyons que la diversité des équipes et la collaboration sont essentielles pour stimuler la croissance et obtenir des résultats commerciaux. **Requisition ID** : 25023969 Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.