La persona inserita supporterà l'area di Recruitment & Sviluppo Risorse Umane con un occhio e competenze di analisi dati e automatizzazione processi, occupandosi delle seguenti attività:

- Screening /catalogazione CV

- Recruitment

- Pianificazione step pre assuntivi e visite mediche

- Analisi dei KPI in ambito HR 

- Automatizzazione delle fasi del processo di Recruitment

- Relazioni Universitarie / attivazioni stage e tirocini

- Gestione del processo relativo all'assegnazione delle borse di studio Roberto Rocca

- Partecipazione e organizzazione Career Day

- Supporto alla Gestione HR