Longueuil, PQ, CAN
23 hours ago
Stage - Hiver 2026 - Analyse des affaires et stratégies de tarification / Internship - Winter 2026 - Business Analysis and Pricing Strategy
**Date Posted:** 2025-09-03 **Country:** Canada **Emplacement /** **Location:** LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada _English will follow_ **Stagiaire - Analyste des affaires et stratégies de tarification** **À propos de & Whitney Canada** Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. **Un employeur de choix** Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. **Pourquoi rejoindre notre équipe ?** Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement stimulant où l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue sont au cœur de nos pratiques. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets d’envergure ayant un impact réel sur la performance de la chaîne d’approvisionnement, tout en développant vos compétences dans un cadre structuré et bienveillant. En travaillant avec des experts passionnés, vous évoluerez dans une culture d’apprentissage, d’autonomie et de responsabilité. Si vous cherchez un stage où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez véritablement faire la différence, notre équipe est faite pour vous. **Dates du stage** **: 6 janvier au 24 Avril 2026 .** **Emplacement :** 1000 Bd Marie-Victorin, Longueuil, J4G 1A1, Québec, Canada. **Horaire flexible :** Horaire à discuter, présence en présentiel requise 5 jours par semaine. **Consultez notre chaîne YouTube** **:** https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa **Notre site web** **:** https://www.pwc.ca/fr Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir. Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ? **Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil** **du lundi au vendredi, de 8H à 17H** **et exclusivement en présentiel.** **Nos attentes :** La personne choisie sera responsable d'identifier des opportunités et de mener des actions pour augmenter les marges par l’optimisation de la tarification de nos produits tout au long du cycle de vie de l’après-marché (maintenance et ventes de pièces de rechange). **À quoi ressemblera votre travail quotidien :** Les principales responsabilités consisteront en une ou plusieurs des fonctions suivantes : Création de valeur par des ajustements de prix : + Pour un modèle de moteur donné, participer à l’analyse financière du marché de l'entretien et de l'offre de produits P&WC afin de proposer des changements de prix ou d'offre de produits. Par exemple, l'analyse peut mener à la conclusion que le prix du produit x devrait être augmenté car il se vend plus que le produit y, mais génère une marge inférieure. + Participer à la création et à la mise en œuvre de stratégies de tarification à travers le cycle de vie en définissant des stratégies de tarification génériques pour les modèles de moteurs récemment introduits (par exemple: capture maximale), les moteurs en milieu de vie et les moteurs en fin de vie (par exemple: repousser la fin de vie). + Travailler avec les principales parties prenantes au sein de P&WC pour : obtenir différents point de vue sur le marché, recueillir des idées de changements de prix/produits, valider les recommandations de changement proposés, planifier la mise en œuvre, obtenir l'approbation de la direction, piloter la mise en œuvre et s'assurer que la création de valeur est réalisée de manière durable. Soutien aux analyses de rentabilisation : + Soutenir la création ou la révision d'analyses de rentabilisation pour l'introduction de nouveaux produits ou des transactions commerciales. L'équipe de tarification agit comme un centre d'excellence pour les analyses de rentabilisation au sein de l'organisation de Développement des Affaires. **Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?** + Être éligible à travailler au Canada. + Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage. + Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant. + Poursuivre des études en **administration, finance, économie ou ingénierie** + Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit). + Compétences informatiques (PowerPoint, Excel, Word, etc.) **Atouts :** + Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables + Compétences en matière de relations humaines et de communication + Sens des affaires + Connaissance des produits de maintenance ou connaissance technique des moteurs + Expérience dans la manipulation de grands ensembles de données **Travailler chez Pratt & Whitney Canada** Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Intern – Business Analyst & Pricing Strategy** **About Pratt & Whitney Canada** Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Québec. We design and manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft, as well as helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, enabling the transport of goods and equipment, supporting wildfire suppression, and ensuring passenger transportation. **An Employer of Choice** Pratt & Whitney Canada was recognized as one of **Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes** , and ranked **\#1 employer in the aerospace and defense industry in the country** ! Our headquarters is also listed among the top employers in the Montréal region. Together, these distinctions confirm our reputation as an employer of choice in Montréal, across Canada, and worldwide. **Why Join Our Team?** Joining our team means being part of a stimulating environment where **innovation, collaboration, and continuous improvement** are at the core of everything we do. You will have the opportunity to contribute to large-scale projects with a real impact on supply chain performance, while developing your skills in a structured and supportive setting. Working alongside passionate experts, you will thrive in a culture of learning, autonomy, and accountability. If you are looking for an internship where your contribution will be valued and where you can truly make a difference, our team is the right place for you. **Internship dates:** January 6 – April 24, 2026 **Location:** 1000 Bd Marie-Victorin, Longueuil, QC J4G 1A1, Canada **Flexible schedule:** Hours to be discussed; on-site presence required 5 days per week Check out our YouTube channel: Pratt & Whitney Canada (https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa) Visit our website: pwc.ca (https://www.pwc.ca/fr) If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the time to begin a career path that can make an impact and foster innovation for generations to come. At Pratt & Whitney, the difference you make is visible every day—just look up. Are you ready to go beyond? This internship will take place at our Longueuil facility, **Monday to Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m., exclusively on-site.** **What Will Be Expected of You** The selected candidate will be responsible for identifying opportunities and taking actions to increase margins by optimizing the pricing of our products throughout the entire aftermarket lifecycle (maintenance and spare parts sales). **What Your Daily Work Will Look Like** **Value creation through price adjustments:** + For a given engine model, participate in financial analysis of the maintenance market and P&WC product offering to recommend pricing or product changes. + Example: analysis may show that product X should be priced higher than product Y, as it sells better but generates lower margins. + Support the creation and implementation of lifecycle pricing strategies by defining generic pricing approaches for newly introduced engine models (e.g., maximum capture), mid-life engines, and end-of-life engines (e.g., extending service life). + Work with key stakeholders across P&WC to: gather market insights, generate pricing/product change ideas, validate proposed recommendations, plan implementation, obtain management approval, lead execution, and ensure sustainable value creation. Support for business case analysis: + Contribute to the creation or review of business cases for new product introductions or commercial transactions. + The Pricing team acts as a **center of excellence for business case analysis** within the Business Development organization. **What You Need to Succeed** + Eligibility to work in Canada. + Enrollment in a Canadian university for the entire duration of the internship. + Ability to work on-site in the province where you are hired. + Pursuing studies in **Business Administration, Finance, Economics, or Engineering.** + Excellent communication skills in French (spoken and written). + Strong computer skills (PowerPoint, Excel, Word, etc.). **Assets:** + Strong organizational skills and ability to work under pressure with shifting and competing priorities. + Strong interpersonal and communication skills. + Business acumen. + Knowledge of maintenance products or technical knowledge of engines. + Experience handling large data sets. **Working at Pratt & Whitney Canada** The masculine form is used without discrimination and solely to simplify the text. We welcome applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine **passion, boldness, and rigor** to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and product quality contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and safeguard freedoms. At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. **Are you ready to go beyond?** **_RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi._** _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ Si vous postulez à un emploi via notre **page Carrières** , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par **l'** **Avis de confidentialité des candidatures** **.** Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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