Job Description:

En rejoignant notre équipe Secteur Public, vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et accompagnez nos clients dans la mise en œuvre des grandes réformes. Vous serez amené à couvrir des activités variées :

ConseilPerformance opérationnelleAudit, diagnostic, formulation de recommandationsBenchmarkEtudes amontInnovationPilotage de projet/programmeAide à la décisionRecueil de besoins, recette, déploiementAccompagnement du changement

Missions

Vous serez intégré dans une équipe de consultants pour accompagner des structures publiques dans leur projet de transformation digitale. Vous réaliserez :

- des missions de conseil visant à améliorer l’efficience des institutions et contribuer ainsi à l’objectif de réduction des dépenses publiques

- des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur des projets SI en lien avec les grandes réformes de la sécurité sociale, l’emploi, l’éducation, la formation, ou encore la rénovation urbaine

Dans ce cadre, vous serez amené à préparer et animer des instances de pilotage et des ateliers clients, participer à la formalisation des livrables projet (processus, étude de cadrage, analyses causales, comptes rendus, expressions de besoin, user stories, ...).

Vous serez encadré au quotidien par un manager ou senior consultant et vous auriez l’occasion d’être en contact direct avec les clients.

Profil

Vous préparez un diplôme Bac +5 et vous recherchez un stage de 6 mois ?

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies ?

Vous avez un niveau d’anglais courant ?

Ce stage est fait pour vous !

Ce que nous vous offrons :

- Une opportunité d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands clients ;

- Un contexte international porté sur la diversité de nos collaborateurs ;

- Une montée en compétence rapide grâce à l’expérience unique de nos équipes et nos offres de formation;

- Une gratification et des avantages attractifs (accès au CE, tickets restaurant, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%) ;

Rejoignez-nous !

Process de recrutement :

- Entretien avec le recruteur Talent Acquisition

- Entretiens avec les équipes dans le cadre d’une session de recrutement qui se déroule chaque mercredi matin

- Présentation de l’offre

- Session d’Onboarding virtuelle

“Nos différences sont nos talents !

DXC TECHNOLOGY s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Notre processus de recrutement proscrit toutes les formes de discriminations (origine, âge, sexe, santé...).”

DXC Technology est un leader des services IT appartenant au classement Fortune 500. Nos clients font confiance à plus de 130 000 personnes dans plus de 70 pays. En exploitant la puissance de la technologie à travers notre Enterprise Technology Stack, nous fournissons des services informatiques essentiels et créons de la valeur pour nos clients. DXC est un employeur de choix avec des valeurs fortes, favorisant une culture d'inclusion, d'appartenance et de responsabilité sociétale.

Pour plus d’information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/fr.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.