**En un coup d'oeil :** + Stage temps plein + Pour une durée de : 6 mois + A compter de : Janvier 2026 + Lieu : Issy-les-Moulineaux **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :** Johanna, recherche son Chef de Produit RICORÉ. Vous rejoindrez l’équipe Marketing dynamique de NESCAFÉ®, où vous collaborerez étroitement avec le Chef de Produit sur des missions variées qui renforceront vos compétences en activation marketing et en analyse stratégique. Vous aurez l’opportunité de contribuer au développement de NESCAFÉ®, première marque de café au monde et pilier du groupe Nestlé, tant en France qu’à l’international. Vous serez responsable de : + Analyser les performances du marché des cafés solubles et du nouveau segment lié à l’innovation, via les panels Nielsen et Kantar. + Suivre les résultats des innovations pour en mesurer l’impact. + Déployer les activations marketing 2025 (couponing, digital, influence, visibilité en magasin) en lien avec les agences. + Collaborer avec les équipes commerciales pour concevoir les outils d’aide à la vente. + Contribuer au lancement de la nouvelle gamme NESCAFÉ 2026 : plan de communication, suivi consommateur, rédaction d’argumentaires. **Vos atouts pour réussir sur le poste :** + Bac +5 avec une spécialisation en Marketing, + Vous maîtrisez les outils Office, en particulier Excel et PowerPoint. + Vous avez idéalement une connaissance des panels (Nielsen, Kantar). + Vous parlez anglais, ce qui constitue un atout supplémentaire pour le poste. + Vous avez le sens du relationnel et disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Autonome, dynamique et motivé(e) par le poste et la marque, + Vous savez faire preuve d’initiative. Vous vous appuyez sur votre rigueur et vos qualités d’organisation pour mener vos projets à bien. **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS** ** :** + **Si Bac+4/+5 :** Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études. + Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine. + De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth . + Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d’entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants. + Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   * un premier entretien avec Rollande, du service recrutement * un deuxième entretien avec Johanna, votre futur tuteur ou manager C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! _Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._ _Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion._