**EN UN COUP D’ŒIL :** + 3 Stages temps plein + Basé à Issy Les Moulineaux + A partir de Juillet 2026 + Pour une durée de 6 mois **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ** **:** Nestlé Purina Commercial Operation France, pôle alimentation animale du Groupe Nestlé, est un acteur majeur de l’agroalimentaire et **leader mondial de la nutrition animale** . Animés par la conviction que _« la vie est meilleure lorsque les Hommes et les animaux vivent ensemble »_ , nous développons des produits de haute qualité sous des marques fortes : **FRISKIES®, PURINA ONE®, GOURMET®, FELIX®, FIDO®, DENTALIFE®** . En grande distribution, le Petfood est aujourd’hui **le 3** **ᵉ** **rayon de l’épicerie et l’un des plus dynamiques** , fort de plus de 15 années de croissance continue. Sur ce marché, Purina s’impose comme **n°1 du secteur** , avec plus de **750 M€ de chiffre d’affaires** . **Purina** est identifié comme un moteur de croissance et un business de croissance stratégique pour Nestlé en France. Au sein d’une **équipe Marketing passionnée et dynamique** , vous aurez l’opportunité d’intervenir sur plusieurs marques du portefeuille PURINA®. Ce stage riche et valorisant vous permettra d’acquérir une **vision concrète du métier de Chef de Produit** , de développer à la fois des compétences **analytiques** et **marketing opérationnel** , et de découvrir la culture d’un grand groupe tout en entrant au cœur du fonctionnement de Purina. Intégré(e) à la **Direction Marketing GMS** , vous assisterez un à deux Chefs de Marques et vous serez responsable de : + **Analyse & Performance** + Réaliser le suivi mensuel des performances des marques et du marché (panels Nielsen Distribution & Consommation). + Analyser régulièrement l’environnement concurrentiel, les tendances consommateurs et les dynamiques marché. + Mettre à jour les tableaux de bord, rapports de performance et supports de présentation. + Comprendre les enjeux des marques et formuler des recommandations pour les plans d’action 2026–2027. + **Gestion de projets & Développement marketing** + Contribuer au déploiement des activations et temps forts des marques : mécaniques consommateurs, créations de packs, PLV, brochures, opérations promotionnelles, gestion de primes, sites web, etc. + Participer à la mise en œuvre du plan de soutien des marques. + Accompagner les lancements de nouveaux produits ou nouvelles recettes en collaboration avec les équipes internes (R&D, Supply, commercial…). + Participer au développement des supports de communication et garantir la bonne gestion de la chaîne graphique et des évolutions packagings. + Produire des outils d’aide à la vente (argumentaires, PLV, goodies). + Développer des supports digitaux : newsletters, bannières, contenus social media, mises à jour du site internet. + Assurer le lien privilégié avec le Service Consommateurs. **A PROPOS DE VOUS :** + Vous préparez un BAC+4/5 avec une spécialisation en Marketing/Commerce ou Ingénieur avec une spécialisation Marketing ; + Une première expérience en marketing dans les produits de grande consommation est souhaitée ; + Idéalement vous maîtriser le Panels Nielsen ; + Vous possédez un bon niveau d’anglais (écrit et oral) et maîtrisez les outils informatiques. + Vous possédez un très bon relationnel, une grande capacité d’adaptation, vous êtes organisé et savez mener plusieurs dossiers simultanément ; + Vous possédez un forte capacité d’analyse et de synthèse. Doté(e) de leadership, vous êtes dynamique et très motivé(e) pour le poste et les marques ; + Vous savez être force de proposition et vous pouvez vous appuyer sur votre rigueur pour mener à bien vos projets ; + Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux. **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :** + Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle. + **Bac+4/+5 :** Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études + Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine + De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth + Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d’entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants + Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années **QUI NOUS SOMMES ?** Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : + un premier entretien avec Séverine, du service recrutement + puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec vos futurs managers + N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus du recrutement. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. _Cette offre vous intéresse ?_ _Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant._ _Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._ _Découvrez_ ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion (https://www.nestle.fr/emplois/diversite-equite-inclusion) _._