CONTEXTE DU STAGE :
Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire, du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Amora, Dove, Axe, Signal, Cif, Skip, Knorr. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 200 collaborateurs.
Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles de croissance, nous voulons doubler la taille de notre société tout en réduisant notre impact environnemental. L'excellence de nos outils, de nos techniques et de nos innovations garantissent la qualité de nos produits : c'est pourquoi ils sont utilisés chaque jour par 2 milliards de personnes qui nous font confiance !
Lieu : Modèle hybride : Télétravail & siège d’Unilever France, à Rueil Malmaison (92)Durée et Date de début : Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2026VOS MISSIONS :
En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit, vous serez rattaché(e) au Chef de Produit et interviendrez sur un périmètre large et responsabilisant :
LES PLUS DE CE STAGE
Un stage opérationnel et responsabilisant au cœur de projets concrets.Une exposition forte à des équipes variées (développement, supply, ventes, agences externes, etc).Un véritable accompagnement (formation aux outils, suivi par un maître de stage, montée en compétences en savoir-faire et savoir-être).PROFIL RECHERCHÉ
Étudiant(e) en école de commerce / université / école d’ingénieur (Bac+4/5), en stage de césure ou de fin d’études.Première expérience en marketing, trade marketing ou category management appréciée.Connaissance des panels consommateurs et distributeurs fortement recommandée.Dynamisme, curiosité, autonomie et force de proposition.Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur.Anglais courant (oral et écrit).Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.