Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Division Horlogerie Joaillerie, vous accompagnez l’équipe dédiée au développement des talents et à la diversité & inclusion dans l’animation de l’Onboarding Expérience et des programmes Talent pour l’ensemble du périmètre Horlogerie Joaillerie. ​

A ce titre, votre poste s’articule autour des missions suivantes :​

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Contribuer à créer une Expérience Onboarding mémorable​

Participer activement à la bonne intégration des candidats en veillant au respect du process onboarding (welcome box, invitations aux dispositifs d’onboarding, etc.) ​

Participer au déploiement de la plateforme digitale d’Onboarding « Welcome@WFJ » (plateforme Onboarding de la division) et à son adaptation aux différentes entités et profils collaborateurs.​

Contribuer à l’organisation logistique de nos sessions d'intégration Horlogerie Joaillerie « Wonderland »​

Enrichir et proposer des recommandations sur l’ensemble de notre offre Onboarding (contenu, modalités etc.)​

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Participer au déploiement des Programmes et Processus Talent Horlogerie Joaillerie ​

Contribuer  au déploiement et à promouvoir les programmes et initiatives de développement pour les équipes de la Division auprès des HRBP et des managers (Performance, Talent Review etc.)​

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Reporting et Data RH : ​

Contribuer à la consolidation et à l’analyse des données RH et KPI Talents Dev​

Participer à la préparation de présentations et de ressources « Talents Dev » (Intranet, Newsletter etc.) ​

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Participer aux projets Social Commitment :​

Animation des partenariats associatifs​

Organisation des stages de troisième et seconde​

Promotion d’initiatives au sein de la Division Horlogerie Joaillerie​

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Profil : ​

Etudiant(e) en fin d’étude en Bac+ 5, avec idéalement d'une première expérience en RH​

Maitrise  Excel et Powerpoint, aisance et appétence pour les outils digitaux indispensable​

Sens des priorités, rigueur et créativité sont des atouts pour ce poste​

Goût pour les contacts, l’évènementiel et la communication​

Langue : niveau d’anglais confirmé​​

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.​

Lieu : Paris, Concorde ​

Contrat et durée : Stage – 6 mois​

Début : Janvier 2026​

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