Stage : Ressources Humaines
Hyatt
**Description:**
Cliquez pour découvrir Le Hyatt Regency Paris Etoile (https://macarriere.hyatt.com/hyatt-regency-paris-etoile) , seul hôtel gratte-ciel de la capitale situé entre le quartier d’affaire de La Défense et les Champs Elysées. L’hôtel de 995 chambres est directement connecté au Palais des Congrès de Paris, disposant de 36 salles de réunion modulables, d’une restauration sur place ou à emporter (L’atelier, le Mayo et Mayo Market.) ainsi qu’un Bar au 34 ème étage.
**« We care for people so they can be their best »**
Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de care, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale
**Qualifications:**
**Service :** Ressources Humaines
**Vous reportez** à la Directrice des Ressources Humaines
**Vos atouts :**
+ Excellente présentation personnelle ainsi qu’une excellente aisance relationnelle
+ Vous parlez couramment le français et de bonnes connaissances en anglais sont requises
+ Idéalement issu(-e) d'une école hôtelière ou préparation d'un diplôme en RH
**Votre périmètre :**
+ Suivi administratif de l'entrée à la sortie des collaborateurs
+ Suivi des contrats Extras
+ Accueil et réponse au différentes demandes des collègues
+ Communication interne
+ Participation à l'organisation d'évènements internes
**Durée:** De 4 mois à 6 mois
**Convention de stage obligatoire**
_A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap_
**Primary Location:** France-Île-de-France-Paris
**Organization:** Hyatt Regency Paris Etoile
**Job Level:** Full-time
**Job:** Intern
**Req ID:** PAR008061
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
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