Stażysta(-tka) w zespole Tribe Finansowania Przedsiębiorstw

Country: Poland

Lokalizacja: Warszawa, Wrocław

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę zlecenie (do końca roku),pracę hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), lub Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy muzeum współczesnym),zespół/lidera: Tribe Finansowania Przedsiębiorstw , Damian Pietruszka - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Damian Pietruszka | LinkedIn!cel: wsparcie zespołu specjalistów w ich codziennych zadaniach

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.

Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę.

Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo przez cały okres obowiązywania umowy, aby połączyć pracę ze studiamiposiadasz aktywny status studenta(-tki)masz umysł analityczny i potrafisz prezentować wnioskiposiadasz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalnepotrafisz budować bardzo dobre relacje, jesteś otwarty/a na dialog, umiesz także prowadzić negocjacje i przekonać innych do swoich rekomendacjilubisz się uczyć i pracować w zespole - chętnie Cię wesprzemy na początku Twojej kariery!

Twoje zadania w tej roli:

pomoc przy testowaniu nowych rozwiązańzarządzanie informacją zwrotną otrzymaną od użytkownikówwsparcie zarządzających projektem przy przygotowaniu raportów i innych materiałówwsparcie koordynacji spotkań projektowych

To masz na bank:

umowę zlecenie (do końca roku),pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty),szkolenia rozwojowe [np. budowanie marki osobistej w social mediach, zarządzanie sobą w czasie, czy badanie kompetencji miękkich DISC].

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.  Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania,Będziesz pracować w zespole specjalistów pod okiem managera Damiana.

Dołącz do nas w 4 krokach: 

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.   Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).  Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.