Stażysta(-tka) w zespole standardów PPP

Country: Poland

To masz na bank:

umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę hybrydowa (częściowo w biurze w [Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy muzeum współczesnym)]),zespół/lider: zespół standardów PPP / Barbara Grządzielewskacel: zadania w ramach tzw. 2 linii obrony w zakresie weryfikacji i oceny alertów wobec klientów i kontrahentów, na podstawie informacji z dostępnych baz i serwisów, w oparciu o wewnętrzne kryteria.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.

Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 7 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

dysponujesz 25-30 godzinami tygodniowo, aby połączyć pracę ze studiami,posiadasz umiejętność raportowania danych,cechuje Cię systematyczność, sumienność oraz dokładność, masz znajomość podstawowych przepisów i regulacji w zakresie przeciwdziałania korupcji
a także AML, znajomość klauzul antykorupcyjnych w umowach,posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym,posiadasz łatwość w analizie przepisów oraz obszernych źródeł informacji i formułowania wniosków,samodzielnie organizujesz zadania w czasie pracy,posiadasz umiejętność pracy i komunikacji w zespole,posiadasz znajomość otoczenia prawnego instytucji finansowych.

Twoje zadania w tej roli:

bieżące zadania w ramach tzw. 2 linii obrony w zakresie weryfikacji i oceny alertów wobec klientów i kontrahentów, na podstawie informacji z dostępnych baz i serwisów, w oparciu o wewnętrzne kryteria,wsparcie dla opiekunów umów w bieżącym procesie oceny ryzyka kontrahenta,kontrola jakości pozyskiwanych danych,analiza zgodności klauzul antykorupcyjnych w umowach z kontrahentami,cykliczne gromadzenie wskaźników liczbowych i uzupełnianie raportów wewnętrznych i zewnętrznych,analiza poszczególnych przypadków z zakresu przeciwdziałania i zwalczania korupcji we współpracy z obszarem zgodności,obsługa skrzynek systemowych i niestandardowych zgłoszeń w zakresie ryzyk korupcyjnych, sankcyjnych i AML.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty).

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.  Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizycjną i odpowie na wszystkie pytania,Będziesz pracować w zespole 7 specjalistów.

Dołącz do nas w 3 krokach: 

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  

2. Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. 

3. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaanwansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.