stażysta/-tka w zespole cyberryzyka

Country: Poland

To masz na bank:

umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę hybrydowa (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11)zespół/lider: zespół cyberryzyka Łukasz Pawlakcel: wsparcie bieżącej pracy Zespołu Cyberryzyka

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.

Ponad 80% stażystów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 9 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

jesteś studentem/-tką ostatnich lat studiów,interesujesz się tematyką IT/ Cybersecurity/ Cyberrisk/ BCM/ ICT resilience,komunikujesz się w języku angielskim,potrafisz myśleć analitycznie,charakteryzujesz się samodzielnością i dokładnością jednocześnie potrafisz pracować w zespole,jesteś zaangażowany/-a, chętnie się uczysz i masz entuzjastyczne podejście do nowych zadań.

Twoje zadania w tej roli:

Będziesz:

wspierać nadzór i kontrolę procesu zarządzania cyberbezpieczeństwem i ciągłością biznesową Grupy Santander Bank Polska SA,uczestniczyć w procesach cyberryzyka, bcm i ryzyka operacyjnego,wspierać bieżącą pracę Zespołu Cyberryzyka.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę zlecenie (na 6 miesięcy)pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty)

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań,Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizycjną i odpowie na wszystkie pytania,Będziesz pracować w zespole 7 specjalistów pod okiem managera.

Dołącz do nas w 3 krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.

3. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaanwansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.