Stażysta(-tka) w obszarze M&A

Country: Poland

Stażysta(-tka) w obszarze M&A

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę zlecenie (na 3 miesiące z możliwością przedłużenia, zaczynając od 01/07/2025)pracę hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17)zespół/lidera: Biuro Fuzji i Przejęć, Piotr Rochala - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Piotr Rochala | LinkedIn!cel: udział w prestiżowych transakcjach M&A w sektorach TMT, CRH oraz Manufacturing & General industry, wsparcie zespołu w codziennych zadaniach

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów. Bankowość korporacyjna i inwestycyjna (CIB) to dla nas ważny obszar strategiczny. Za nami udział w szeregu procesów transakcyjnych dla naszych klientów z obszarów takich jak energetyka, gospodarka odpadami, nieruchomości, TMT, IT, przemysł, dobra konsumpcyjne, ochrona zdrowia, i inne.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 15 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

Masz status studenta(-tki) i możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin – warunek konieczny,bardzo dobrze znasz MS Excel i MS PowerPoint, a także podstawy finansów oraz księgowości (reszty Cię nauczymy),znasz płynnie język angielski w mowie i piśmie – na co dzień w tym języku porozumiewamy się z klientami oraz tworzymy dokumentację.

Twoje zadania w tej roli:

uczestnictwo wraz z zespołem w procesach prestiżowych transakcji z obszaru M&A, w takich sektorach jak: TMT (Telecommunication, Media, Technology, CRH (Consumer, Retail, Helathcare), Manufacturing & General industrypomoc w przygotowywaniu prognoz i modeli finansowych, a także wycen mnożnikowych,wsparcie zespołu w przygotowaniu ofert i prezentacji (pitchbooks) dla klientów,wsparcie zespołu w przygotowywaniu materiałów transakcyjnych (memoranda inwestycyjne, teasery, prezentacje).

To masz na bank:

umowę zlecenie (na 3 miesiące z możliwością przedłużenia),pracę w trybie hybrydowym,szkolenia rozwojowe.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.  Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania,Będziesz pracować w zespole 15 specjalistów pod okiem dyrektora Piotra.

Dołącz do nas w 4 krokach:

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.   Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).  Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.