- śmiało sprawdź z kim możesz pracować (32) Sylwia Szczurowska | LinkedIncel: zdobycie praktycznego doświadczenia w bankowości korporacyjnej
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.
Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 6 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo, aby połączyć pracę ze studiami,odznaczasz się umiejętnościami analitycznymi, samodzielnością, zaangażowaniem, inicjatywą i odpornością na stresumiesz pracować w zespolejesteś dokładny/a i terminowy/aMile widziane, jeśli będziesz mieć:
status studenta na kierunku związanym z bankowością, ekonomią, finansami, zarządzaniem lub pokrewnymi,znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym – część dokumentacji, z którą będziesz pracować jest w tym języku,zainteresowanie finansami i bankowościąTwoje zadania w tej roli:
administracja dokumentacją kredytową dla korporacyjnych klientów segmentu Premiumkoordynacja obsługi dokumentacji tj. promesy, zgody, cesjeobsługa uczestników procesu kredytowego w zakresie dokumentacyjnym oraz operacyjnymwsparcie przy realizacji zadań wynikających z zapisów umów na wzorach bankowych lub LMA, bilateralnych i konsorcjalnych,obsługa posprzedażowa umów kredytowych, w tym min:, koordynacja monitoringu kredytowego cyklicznego, monitoring zabezpieczeń, itp.To masz na bank:
umowę zleceniepracę w biurze w Warszawie (dokładna lokalizacja na początku oferty),szkolenia rozwojowe (np. budowanie marki osobistej w social mediach, zarządzanie sobą w czasie)Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania,Będziesz pracować w zespole specjalistów pod okiem managerki Sylwii.Dołącz do nas w 4 krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaanwansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.