Staż w zespole analiz sankcyjnych

Country: Poland

To masz na bank:

umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę hybrydowa (częściowo w biurze we Wrocławiu ul. Robotnicza 11)zespół/lider: Zespół Analiz Sankcyjnych (Ewelina Sobczak)

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.

Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 9 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Zadania, które będziesz realizować:

weryfikacja dokumentacji transakcyjnej w zakresie zgodności z obowiązującymi regulacjami AML/CFT,bieżące monitorowanie zachowań klientów pod kątem zgodności z obowiązującymi regulacjami dotyczącymi przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, w tym analiza alertów generowanych w procesie weryfikacji behawioralnej,współpraca z jednostkami banku w zakresie kompletowania i uzgadniania odpowiedzi na zapytania banków pośredniczących,bieżące raportowanie zrealizowanych czynności w formie uzgodnionej ze zleceniodawcą.

Nasze oczekiwania:

analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków,umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa w praktyce, szczególnie w obszarze sankcji i przeciwdziałania praniu pieniędzy,znajomość ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (PPPIFF),skrupulatność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły,Wykształcenie wyższe (przynajmniej 1 stopnia – licencjat). Preferowane kierunki: ekonomia, prawo, bezpieczeństwo narodowe, stosunki międzynarodowe

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę zlecenie (na 6 miesięcy),pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty),

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.  Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w 3 krokach:

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaanwansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.