Stanowisko Stażysty w Departamencie Analiz Kredytowych w Sektorze Rynków Finansowych i Bankowości Korporacyjnej jest stanowiskiem pomocniczym. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Analityków Kredytowych w ich zadaniach polegających na zarządzaniu ryzykiem kredytowym przypisanego portfela Klientów, w tym w szczególności dbanie o jego jakość i współpracę z Doradcami Bankowymi przy realizacji celów Pionu w zakresie wzrostu portfela przy utrzymaniu jego najwyższej jakości oraz optymalnej rentowności. **Kluczowe zadania:** + Wstępne przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wykonywania analiz i rekomendowania decyzji kredytowych, w tym m.in. arkuszy z danymi finansowymi; + Wstępna analiza i ocena sytuacji ekonomiczno–finansowej klientów i prowadzonych przez nich projektów inwestycyjnych; + Prowadzenie bieżącego monitoringu sytuacji klientów i sygnałów wczesnego ostrzegania; + Przygotowywanie analiz branżowych; + Współpraca z innymi jednostkami celem zapewnienia optymalnego procesu obsługi kredytowej klientów; + Udział w projektach prowadzonych przez Biuro i/lub Departament w zakresie optymalizacji procesów. **Wymagania:** + Dyplom licencjata – kierunek ekonomiczny – preferowana rachunkowość i finanse; + Znajomość przepisów dot. rachunkowości (UoR/MSR/MSSF); + Bardzo dobra znajomość j. angielskiego; + Umiejętność syntetycznego myślenia, formułowania wniosków oraz niezależność w prezentowaniu poglądów; + Zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole; + Dobra organizacja pracy, efektywność działań, umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu; + Biegłe posługiwanie się narzędziami informatycznymi niezbędnymi do pracy (np. MS Office, bazy danych itp.) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Management Development Programs ------------------------------------------------------ **Job Family:** Intern ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. ------------------------------------------------------ **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.