#QUEM SOMOS
Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.
Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.
Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.
Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Sr Leader
Aqui, seu papel será:Liderar times de desenvolvimento de software responsáveis por sistemas críticos de embossing e plataformas associadas.Definir e evoluir a arquitetura de sistemas, garantindo escalabilidade, resiliência, performance e segurança.
Atuar diretamente no desenho de soluções técnicas, revisões de arquitetura e decisões de trade-off tecnológico.
Gerenciar o backlog de demandas, priorizando iniciativas com base em valor de negócio, risco técnico e capacidade do time.
Conduzir o planejamento e acompanhamento das entregas (roadmap, sprints, releases).
Garantir a qualidade do código por meio de boas práticas de engenharia (code review, padrões, testes, documentação).
Atuar ativamente em troubleshooting de problemas complexos, apoiando o time na análise de falhas em produção e pré-produção.
Definir e acompanhar métricas de engenharia (lead time, throughput, qualidade, falhas, retrabalho).
Coordenar a integração entre sistemas internos, fornecedores e plataformas externas.
Promover a melhoria contínua do processo de desenvolvimento, reduzindo gargalos e riscos técnicos.
Desenvolver tecnicamente o time, atuando como referência de engenharia e liderança técnica.
Garantir rastreabilidade técnica das decisões, mudanças e entregas.
Forte background em engenharia de software e arquitetura de sistemas.
Experiência com sistemas distribuídos, integrações, APIs, mensageria e processamento assíncrono.
Capacidade comprovada de análise e resolução de problemas complexos (troubleshooting) em ambientes críticos.
Vivência prática com gestão de backlog, demandas e priorização técnica.
Experiência com metodologias ágeis e organização de trabalho de times de engenharia.
Conhecimento sólido em bancos de dados relacionais e não relacionais.
Capacidade de avaliar qualidade de código, padrões arquiteturais e decisões técnicas.
Experiência com ambientes produtivos de alta criticidade.
Comunicação clara e objetiva com times técnicos e stakeholders.
Capacidade de equilibrar entrega de valor, dívida técnica e estabilidade.
Experiência com arquiteturas modernas (microserviços, event-driven, cloud-native).
Conhecimento em DevOps e práticas SRE (observabilidade, monitoramento, alertas).
Vivência com CI/CD, automação de testes e deploys.
Experiência com engenharia de performance e escalabilidade.
Conhecimento de segurança aplicada ao desenvolvimento (secure coding, controle de acesso).
Experiência com refatoração e modernização de sistemas legados.
Familiaridade com métricas de engenharia (DORA, qualidade, confiabilidade).
Vivência com integrações industriais ou sistemas de missão crítica.
Experiência em ambientes regulados e auditáveis.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ PPG
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-DNI