# QUEM SOMOS

SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL ☝️

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
 

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil -  IT Sr Leader .

Aqui, seu papel será: 

Será responsável pelo planejamento e implantação de Projetos e Suporte à Sustentação do ambiente de Telecom para atuar no Brasil e LATAM.

Você participará da especificação, desenho e implantação de projetos, análise de incidentes críticos e problemas que necessitem de apoio da área de Engenharia de Network em prédios Corporativos e Agências. Neste papel, você deve ser capaz de trabalhar de forma integrada com as diversas áreas de tecnologia com objetivo de manter a disponibilidade dos serviços. Deverá também ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, organização e troubleshooting.

Se tiver experiência em Cisco, SD-WAN, SDA, WLAN e automação gostaríamos de conhecer você.

Conhecimento em solução Infoblox IPAM, DNS, DHCP, soluções de gerência de falhas (Zabbix), performance (Grafana e Kibana), APM para Redes (Thousand Eyes) são diferenciais.
 

Requisitos Imprescindíveis:

- Ensino superior em Tecnologia de Informação ou cursos correlatos;

- Experiencia em SDWAN e SDA, Routing, Switching e WLAN

- Experiência em troubleshooting.

- Espanhol nível intermediário
 

Requisitos Desejáveis:

- Conhecimento em ferramentas de monitoramento e análise de logs e performance, tais como Zabbix, Grafana, Kibana, Thousand Eyes

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-DNI