#QUEM SOMOS
Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.
Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.
Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.
Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
Aqui, seu papel será:
Atuar na automação e orquestração do ambiente de infraestrutura (servidores, armazenamento e redes), apoiando iniciativas de modernização, padronização e eficiência operacional, com forte integração ao ecossistema VMware.
Desenvolver automações usando Python e Orchestrator
Criar e manter pipelines e jobs de automação via Rundeck
Provisionamento de infraestrutura como código.
Automatizar deploy e gestão de ambientes VMware (vCenter, ESXi, clusters, etc.)
Apoiar automação de Servidores, storage e redes (APIs, scripts, workflows)
Trabalhar junto aos times de operação e arquitetura para desenhar soluções escaláveis
Criar documentação técnica e boas práticas
Participar de troubleshooting avançado em ambientes virtualizados
Requisitos obrigatórios
Experiência comprovada com Python;
Conhecimento prático em Rundeck;
Ferramentas de automação como Ansible;
Sólidos conhecimentos em VMware (vSphere, vCenter, clusters);
Vivência em ambientes corporativos de infraestrutura
Conhecimentos em redes (VLAN, switching, conceitos de roteamento);Experiência com storage corporativo.
Integração via APIs REST;
Controle de versão com Git;
Conceitos de Cloud e ambientes híbridos;
Práticas de CI/CD;
Monitoramento e observabilidade.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid